総括業務における人事・広報関連業務（業務職）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【特色】
デジタルソフト開発センターの開発部署に所属いただき、総括業務を担当いただきますが、デジタルソフト開発センターの東京地区担当として幅広い関係者と調整・連携し、センター全体の東京地区各種運用を推進していただきます。幅広い領域で活躍できる事を実感できる業務です。

【概要】
部総括として、人事・労務管理、施設管理、大手町広報活動などを担当していただきます。

【詳細】
・各種人事データの整理
・勤怠管理
・大手町拠点ファシリティ改善提案および拠点運営サポート
・同社大手町ＨＰコンテンツの更新および運用
・成果発表会運営

【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・基本の職場は大手町オフィス（東京都千代田区）または在宅勤務。現在は在社勤務2割、在宅勤務8割が平均的な働き方です。
・部が名古屋と東京に分かれているため、離れた拠点の方々ともリモートで連携しながら業務を推進していただきます。
・キャリア入社者の受入については他部の方の受入も行うなど、部の垣根を超えて取り組む業務もあり、幅広い人と関わりながら新しい価値観へのアンテナを貼り続けられる職場です。

＜職場ミッション＞
・離れた拠点でも部員が平等に業務を推進できるよう情報の一元化、運用の見える化を推進し、研究開発業務を円滑にサポート。
・東京拠点にある総括として、東京地区の情報にアンテナを張りデジタルソフト開発センターの東京増員対応に寄与する。

【やりがい・PR】
同社では東京地区の採用者が年々増加しています。
社会システムの基盤づくり、ソフトウェアの開発、先端研究は東京拠点で行っているため、多様な人材への対応が求められますがこれまで社内になかった制度などをパイロット的に運用を開始し全社へ標準化されていくような新たな取組みに参画していただけます。
キャリア採用者から刺激を受けることも多く、常に新しい感覚に触れることができます。

【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革に向けて、多様な人材をサポートできるような人材を求めています。

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり、勤務地限定（各事業所）にて従…