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【ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社】HRビジネスパートナー◆人材と組織の開発/従業員関係/変更管理/DE&Iほか 【転職支援サービス求人】(正社員)

ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36792142
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


HRビジネスパートナー◆人材と組織の開発/従業員関係/変更管理/DE&Iほか


■業務概要:
HR ビジネス パートナー (HRBP) は、HR の観点からビジネスの成長と戦略の実行をサポートする責任を負います。HRBP はビジネス リーダーと緊密に連携して、組織と人材の能力を構築し、組織内で効果的な人材戦略と活動を策定して実装します。
当社のビジネス リーダーの信頼できるビジネス パートナーとして、この人物は、人材と組織の開発、従業員関係、変更管理、DE&I など、さまざまな HR トピックに関する深い専門知識を発揮することが期待されます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■責任:
・ローカル/地域の HRBP および COE パートナーと緊密に連携して、ローカル/LOB 固有の HR プログラムとイニシアチブを効果的に展開します。
・リーダーが人材と組織に関する最善の意思決定を行えるようにサポートします。
・従業員のライフサイクル全体を通じて従業員の肯定的な体験を保証します。
・ビジネス リーダーとの従業員のエンゲージメントを開発およびサポートします。
・リーダーと協力して、リーダーシップの才能の採用と育成を通じて後継者候補を強化します。
・リーダーが組織の変革を推進し、クラス最高のチームを構築できるように支援します。
・インクルージョンと多様性を受け入れ、ビジネスおよび HR 戦略に統合します。
・ビジネス リーダーと協力して、楽観的で協力的、包括的、透明性があり革新的な文化を育みます。
・日々の従業員関係の問題を管理します。法務および ER と連携して、複雑な ER 問題を解決します。
・クライアント グループの最新の組織および人材データを統合および維持する責任を負います。
・クライアント グループの予算に対する HC および人件費を監視します。
組織全体の従業員にとって、目に見える形で関与し、積極的な HR パートナーとして機能します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
※週4日オフィス出社
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
給与 <予定年収>
850万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):8,500,000円~12,000,000円

<月額>
708,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力を考慮の上、社内規定に則り決定します(要相談)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
基本OJT中心

<その他補足>
■社員割引制度(ディズニーストア、海外ディズニー直営ホテル、ディズニークルーズライン等ディズニー施設の割引)
■海外ディズニーテーマパークのエントランスパス配布
■その他(ベネフィットステーション)など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門で最低 5 年の専門経験
・高度にマトリックス化された組織での勤務経験
・日本の現地労働法の理解
・優れたコミュニケーション能力と影響力
・優れた分析能力と細部への注意力
・複数の利害関係者の間で信頼を獲得し、効果的に働く能力
・ペースの速い環境で結果を出せる、積極的で自発的な人材

<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級

<語学補足>
日本語と英語の両方に堪能であること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
所在地 〒105-6355
東京都港区虎ノ門1-23-1
虎ノ門ヒルズ森タワー
事業内容 ■概要:
ウォルト・ディズニー・カンパニー(米国本社)は、1959年に現地日本法人を設立し、日本市場に本格参入しました。2000年4月に日本国内の複数の関連子会社を統合、2002年8月にウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社に社名変更し、ディズニーのビジネスを日本で管轄しています。スタジオ・モーションピクチャーズ、メディア、ダイレクト・トゥー・コンシューマ動画配信サービス、コンシューマ・プロダクツ、ディズニー・ストア、ゲーム、パーク&リゾートなど幅広いビジネスで相互に"シナジー"(相乗効果)を高めながら、多角的に事業を展開しています。
代表者 -
URL https://www.disney.co.jp/corporate
設立 年2002年4月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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