正社員
■ファクトリーオートメーションを通し「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」
過去25年間の平均成長率10％
8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」
平均年齢35.9歳
■【具体的内容】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等開示関連
★魅力★
・データや情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます
また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いに可能です
・過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でも
即キャリアを活かす事が可能で、受動態を能動態に自分で仕事を構築していくという感じです
・会計、税務、財務、国内外子会社管理、それをベースにした役立つ経営情報の発信など
経理部門の役割も大きくなり、仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します
好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境万全
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪本社(大阪市東淀川区東中島1-3-14) 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分 阪急京都線「南方駅」徒歩8分 JR「新大阪駅」徒歩9分 ★屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:1600万円 ■勤務時間:8:30～17:15(実働7.75時間 休憩60分) ■社会保険:雇用保険、労災保険、介護保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度(確定拠出年金）持株会制度、材検貯蓄制度 慶弔金（結婚・出産祝い金）キャリア支援制度（育休から早期復帰支援） キーエンスグループ健康保険組合（人間ドック補助）借上社宅制度 ■各種手当:通勤手当、時間外手当、地域住宅補助、リフレッシュ手当 ■賞与制度:年4回（3月、6月、9月、12月） ■社員教育:リーダーシップ・マネジメント研修、技術研修 コミュニケーション・スキル研修、社外セミナー、語学研修 |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日 週休2日制（土・日/年2回出勤土曜有）祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇(結婚祝⾦、出産祝⾦、傷病⾒舞⾦、死亡弔慰金、災害⾒舞⾦) 特別休暇、産前・産後休暇、育児休業制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 次のいずれかのご経験 ・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業（製造業）の税務や監査経験 ★英語力(ビジネスレベル) 海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり 28歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■センサ、測定器■画像処理機器■制御／計測機器■研究／開発用 解析機器■ビジネス情報機器 【会社の特徴】同社の経営において、優先度の高い課題は「付加価値の高い商品を創造し続けること」です。ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様もまだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品が生み出されます。 もう一つの課題は「海外での販売比率を高めること」です。現在の海外売上高の比率は市場のポテンシャルに比べてまだまだ低いと言わざるを得ません。大きく成長余地のある海外市場において、同社ビジネスモデルであるダイレクトセールス体制をしっかりと根付かせることで、売上を大きく伸ばしていけると考えています。 社員一人ひとりが生み出した付加価値が社会の皆様のお役にたてますよう、全社員一丸となって真摯に業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.keyence.co.jp/ |
| 設立 | 1974年5月27日 |
| 資本金 | 306億3,754万円 |
| 売上 | 1560億5300万円 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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