正社員
■不正決済対策を中心に、「BASE」を利用するショップ管理において
BASEプロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを採用します。 !
■【具体的内容】
・毎日発生する不正決済の傾向を掴むために決済トラフィックの観察、分析
「BASE」を利用するショップの連絡など不正決済防止のアクション
・新たなパターンや傾向を見つけたらチームで共有し、対策を協議
・プロダクトや不正決済モニタリングや是正の運用を通じた解決法の提案
・データサイエンティストのチームやWeb開発のエンジニアと協働し
不正決済検知AIのアップデート、Webによる管理画面等のアップデート
・必要に応じて、VPoPと連携し「BASE」そのもののプロダクトのアップデートを
企画立案、ディレクターとして実現する役割
・ショップオーナー様に不正決済のさまざまなことについてご理解いただくための
コミュニケーション
★チーム構成
Partner&Scoutチームは13名のメンバー
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目２番１号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」徒歩10分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:グレード対応労働時間制度 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:0 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:社員持株会制度、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 緊急時の支援制度、PC関連備品の購入補助制度、書籍の購入補助 家族介護支援制度、メンターランチ制度、部活動費用補助制度 社内ドラフト会議制度「BASE」利用ショップで購入支援(毎月1万円） 懇親会（毎月1回の締め会で軽食を用意） メンターランチ（入社から2ヶ月の間に計8回までのランチ代補助） 緊急時の支援（5日間の有給付与） 弔事の際のサポート制度（親族不幸時最大5日の有給取得可 メンバーが喪主の場合は規定の日数に加えて3日） 健康診断の費用補助（法定検査に加え、乳がん、子宮頸がん検査 再検査の全額費用補助）インフルエンザ予防接種の費用全額補助 風疹のワクチン接種休暇、インフルエンザの予防接種の費用補助 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、他充実 ■社員教育:オンライン学習サービス制度、 語学研修制度 ■資格検定取得支援制度 (奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給) （例: 基本情報技術者20,000円、応用技術者 50,000円 システムアーキテクト 100,000円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日日制(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、各種休暇、風疹ワクチン接種休暇 妊娠中、出産時休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護サポート 家族介護支援制度、有給休暇制度（入社日に10日付与） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・チャージバック等、不正決済対策の運用構築経験 ・AI または Webサービスのプロダクトマネージャや開発責任者経験 ・ECあるいは決済系プロダクトを扱う事業会社での事業推進または開発経験 ■【歓迎要件】 ・カスタマサポート等顧客に寄り添った業務経験 ・サービスセキュリティ運用構築経験 ★人物像★ ・不正が嫌いで、ECプラットフォームの安心安全実現に24/365で関心を寄せられる方 ・BASEのミッション「Payment to the People, Power to the People.」に共感し プロダクト成長のために課題解決を実行していける方 ・3つの行動指針「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」に沿ったご志向の方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・オーナーズの成長や成功、関わるメンバーの成長や成功も喜べる方 ・自律して課題を発見し解決に向けて動ける方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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