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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【神保町】レシピ開発・検証 ◇自社キッチン家電・sirocaを活用しレシピ開発&調理プログラム開発
【成長フェーズでスピード感のある社風/小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業/コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電/残業月平均20~30時間程度/土日祝休み】
■業務内容
当社はホームベーカリー・電気圧力鍋・トースター・ブレンダーなど幅広いキッチン家電を展開しております。自社製品を活用し、“おいしさ”に科学的にアプローチし高めていただけるレシピ開発・検証、プログラムの開発に携わっていただきます。
■業務詳細
・開発中のキッチン家電における調理検証および製品開発チームへのフィードバッ
・発売後製品に付属するレシピ本やWEB掲載用レシピの開発(撮影対応・スタイリング含む)
・通販・展示会・メディア露出などでのフード関連業務の運営
・「おいしさ」や「使いやすさ」に関する研究・分析、改善提案
■働き方:
・残業時間:月平均20~30時間程度となり、フレックス制度を活用しながら柔軟に働くことのできる環境です。
・年間休日125日/フレックスタイム/住宅手当あり(支給条件あり)。会社全体で残業時間削減に取り組んでいるため腰を据えて働くことが可能です。
■当社について
調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。
■評価制度
年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。
業績(個人予算の達成、自分が立てた目標)に加え、行動成果(素行面・定性面)どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変動はありません(試用期間は勤続年数に通算されます)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、9月) ※上記予定年収は月間25時間程度の残業代を加味した額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 住宅手当:住宅補助手当(※諸条件有り) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 無し <その他補足> ■定期健康診断実施(女性社員の産婦人科検診・配偶者検診も実施) ■医療保険加入(入社後半年経過後) ■生命保険加入(入社後半年経過後) ■特別休暇(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など) ■社員価格販売 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、産休・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・アカデミックな観点を持ち、調理検証・レシピ開発を行った経験がある方 ・キッチンツールの検証・フィードバック経験をお持ちの方 ・食材の特性や調理原理など、科学的理解に基づいた開発ができる方 ・探究心が強く、新しい調理法や味の表現を追求できる方 ・撮影現場でのフードスタイリング、料理演出経験 ・管理栄養士など、食や栄養に関する資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シロカ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F |
| 事業内容 | ■当社について: シロカは、「ていねいに・うつくしく・こだわって」をブランドプロミスにした調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っております。 ■事業内容: ・自社ブランド製品企画開発卸 ・PB製品企画開発卸 ・輸入総代理店業務 ※取扱品目:家電・寝具・雑貨・食品etc. ■当社の特徴: 当社は小型白物家電を中心に、寝具や雑貨なども扱う、自社工場を持たないファブレス・メーカーです。 日本チームが企画・デザインし、中国法人が徹底して品質管理をしている現地契約工場にて製造したものを輸入し、国内約250社の大手小売業に対し、問屋を通さずに直接販売しています。 数年前から台湾や韓国・インドネシアへの輸出販売も開始し、海外市場進出を強化していく段階を迎えています。 ■TOPICS: ・ヒーター機能付きブレンダー “おうちシェフBLENDER” が2025年上期の日経MJヒット商品番付にランクイン! ■人事制度など 個人の成長が組織の成長に繋がる仕組みとして目標管理制度を導入しています。目標設定と評価・振り返りを半期毎に実施し、給与改定昇格に反映します。 |
| 代表者 | 金井 まり |
| URL | https://www.siroca.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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