正社員
<業務内容>
当社のメンテナンススタッフとして、店舗の空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備の修理対応をお任せします。
「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」
といった各要望にご対応いただきます。
■業務詳細
1日平均2~3件(繁忙期は5件ほど)を、1件につき1~1.5時間くらいで回ります。
※閉店後の作業があるため、夜間待機が月に4回程度ございます。
基本的に自宅待機で1次請けはコールセンターが行います。
※担当エリアは東京、千葉、埼玉がメインとなりますが、場合によっては神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡に出向くこともあります。
※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。
■対応エリア
関東全域となります。コールセンターから依頼があれば、社用車にて現場に向かっていただきます。
誰が向かうかはメンバーの勤務状況により、コールセンター側で采配していきます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・予定年収:420万円 - 590万円 ・基本給(月給制):28.5万円 - 37万円 ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間詳細> 2ヶ月(処遇に差異なし) <待遇・福利厚生> ・通勤手当:規定により全額支給 ・寮社宅:転勤時のみ社宅有り ・社会保険:各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度:規定有り ・定年:65歳 ・規定により再雇用制度有り ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得講座受講補助 ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・導入研修 ・OJT など ■その他補足 ・資格取得奨励一時金 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度(結婚御祝金・出産御祝金・傷病見舞金・弔慰金) ・定期健康診断 ・従業員持株制度 ・確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可) ・社員表彰制度 ・業務用PC・携帯支給 ・共済会による各種福利厚生、給付制度 |
休日・休暇 | <休日休暇> ・週休2日制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年間休日116日 ・休日:月平均9日休み ※会社カレンダーによる ■その他 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・各種慶弔休暇 |
応募資格 | <応募資格> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 - 社有車にはハイエースもあります。 ・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <事業概要> 1.設計・施工管理(調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作) 2.店舗設備メンテナンス(緊急トラブル対応、定期メンテナンス、法定点検) 3.機器メンテナンス(修理・クリーニング、リユースのサポート) 4.清掃サービス(日常・定期清掃、建築美装、特殊施工) <会社の特長> ・当グループの店舗や施設を支える重要な役割を担えます。 ・設備管理、清掃、施工、電気設備工事など、幅広い業務に携わり、多様なスキルを習得できます。 ・経験豊富な社員による丁寧な指導体制で、スキルアップをサポートします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1989年10月20日 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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