【株式会社コスモスイニシア】【田町】アフターサービス専門職※正社員／在宅勤務可／土日祝休・残業15h・夜勤ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【田町】アフターサービス専門職※正社員／在宅勤務可／土日祝休・残業15h・夜勤ほぼ無


～補修経験者歓迎◎居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／転勤異動なし／土日祝休・夜勤ほぼなし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア4.2と社員満足度◎／イニシアブランドの安定性～

■ 業務内容：
分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。ホスピタリティを生かして活躍いただくことができます◎
当社はデベロッパーであり、修繕などは外部の業者に依頼しています。土日祝日はお休みで、夜勤もほとんどありません。仮に休日出勤が発生した場合には必ず振休を取得いただきます。
※本ポジションはアフターサービスのプロフェッショナルとして専門性を高めることに特化していただくため、役職に就くことはなく、異動転勤もございません。

【具体的な業務】
日常業務としては、入居者様からのお問合せで物件トラブル（漏水、ドアが開かない、物件にキズ等）が発覚した際、担当と一緒にまたは1人でお客様宅を訪問してメンテナンス補修及びご説明をしていただき、完了後に報告書を作成・提出いただきます。
※現場に訪問する際は作業服を着用いただきます。

■ご入社後の流れ：
入社後は他のメンバーの業務に同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。業務に慣れたら、月当たり3～4 件の案件を担当していただきます。
未経験から活躍しているメンバーがほとんどですのでご安心ください。
建築本部品質管理部は課長2名、メンバー11名が在籍しています。

■働き方：
・月平均残業時間は15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能です。
・出社メインですが、週1～2回のリモートワークが可能です。業務スケジュールなどは自由で、各々に任せられています。
・土日祝日はお休み、夜勤もありません。一部業務で休日出勤が発生する可能性がありますが、その際は必ず振替休日を月内に取得いただきます。

■充実の福利厚生：
・選択型教育支援制度（CUP）：業務に関する取得や研修参加費用の8割を会社が負担する制度
・STEP休暇制度：3年ごとにMAX4週間の連続休暇を付与する制度（通常の有給休暇と併存）
・Next GOOD休暇：定休2日＋有給3日の5日連続の休暇取得で3万円支給　・メモリアル休暇、産休育休、慶弔休暇多数

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】