正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
※第二新卒歓迎【札幌】機械・回路・生産技術者※オンラインで選考完結／東証プライム／残業20～30h
【東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業平均月20～30Ｈ／福利厚生充実／入社時の待機無し／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】
～技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。～
■仕事内容：約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて設計分野の業務に携わって頂きます。
■仕事詳細：同社では3300名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。
■案件例 … 魅力：
(1)大型特殊車両の開発案件（機械設計） … 大型特殊車両の設計に携わることが可能、とくに建設車両設計経験者歓迎。
(2)大型特殊車両の開発案件（電気系） … 設計経験は不問、品質保証や開発評価から設計へのスキルアップが可能。
(3)家電製品の開発業務（電気回路設計）…チーム制でフォロー体制◎電源回路、映像関連の設計経験、安全規格に精通しており、札幌で数少ない電気回路設計に携わる事が可能
(4)架電量産製品の機構・筐体設計（機械設計） … 量産開発設計技術と、樹脂製品の設計スキル向上が可能。 等
■北海道支社について：
北海道支社 計67名（内エンジニア60名）
■北海道支社社員の声：
・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。
・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども大変多いです。
■研修制度
独自のESS（エンジニアサポートシステム）
入社時から継続的にエンジニアの継続的なキャリアを支援しています。システムには社員一人一人の業務経歴、専門技術、スキル、資格などが登録でき、目指す技術者像を入力すると、そのキャリアに必要な能力や知識が提示されます。そして、入力されたデータをもとに、社内のキャリアサポーターがアドバイス。「なりたいエンジニア」になれるよう、スキル、モチベーション、生活面とトータルにサポートしています。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与等は同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル16F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■北海道勤務となります。初任地希望は考慮いたしますが、総合職採用になるので将来的に転勤の可能性があります。 ※一定ご事情を考慮し、赴任地を決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給(上限50,000円） 家族手当：■子供手当10,000円（扶養に限り18歳まで） 住宅手当：■業務命令による転居の場合、上限10,000円 社会保険：■東京都電機健康保険組合に加入していますので給付や保養施設（ハワイ・グアム等）が充実しています。 退職金制度：■企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者研修■常設技術研修■通信教育制度■各営業所にて独自で勉強会も開いております。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当■交代勤務手当■役職手当■財形貯蓄制度■社員持株制度（奨励金支給）■共済会■クラブ活動■保養所（北軽井沢）■会員制リゾートクラブ■企業型確定拠出年金■メンタルヘルス（EAP）■団体保険■給与改定年1回■賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：第二新卒歓迎 理系専攻の方で、上記業務にご感心と意欲があれば、未経験の方も対象となります。 ■歓迎条件： 機械設計・電気電子回路設計・組込みソフト・生産技術エンジニアとしての経験や試験評価経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6218 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F |
| 事業内容 | ■当社の特徴：上流工程案件96％ 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc… 企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 |
| 代表者 | 今村 篤 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年1月 |
| 資本金 | 2,347百万円 |
| 売上 | 46,216百万円 |
| 従業員数 | 4,680名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | IHI、アイシン、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キオクシア、京セラ、SUBARU、セイコーエプソン、ソニーセミコンダクタ、TDK、テルモ、デンソーテクノ、東京エレクトロン、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立製作所、パナソニック、日立製作所、日野自動車、富士フィルムビジネスイノベーション、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、ヤマハ等 |
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