【株式会社ジー・エフ・エル】【SES営業】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／残業10H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【SES営業】【エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎】教育体制◎／インセンティブあり／残業10H以下


【職種未経験歓迎／完全週休二日制・年休127日／営業が残業しない社風／ノルマ無し／インセンティブ有り／残業月平均10H以下】

■職務内容：
同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適性に合ったお仕事をお任せします。

■職務魅力：
同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。
※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。
※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。
※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。

■SESとは：
クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。
SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。
※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。

■組織構成：
現在2名で営業活動を行っています。同社の代表（40代）と営業担当の社員（30代）となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒（前職）から、約11年SES営業として就業中です。　

■入社後のフォロー体制：
・入社後1ヶ月目
入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。
・入社後2ヶ月以降
先輩社員との営業同行（代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行）で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。

■就業環境：
営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。

【チーム／組織構成】