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【株式会社ミサワホーム静岡】【静岡県浜松市】<未経験歓迎>新築戸建住宅の施工管理◆資格合格祝金あり/長期遠方出張なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミサワホーム静岡 求人更新日:2024年11月16日 求人ID:36815538
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【静岡県浜松市】<未経験歓迎>新築戸建住宅の施工管理◆資格合格祝金あり/長期遠方出張なし


~戸建住宅の施工管理職にチャレンジしたい方へ/教育体制充実で未経験も歓迎!/実務経験を積みながら資格取得を応援!~
■業務内容:主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。
■業務・働き方詳細:
・対象物:新築の戸建住宅をメイン(8~9割)に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。
・担当案件数:現場担当一人当りで、10棟前後
・工期:70日程度(半期完成ベース)
・担当エリア:静岡西部(浜松営業所から車で1~2時間程度の範囲内/菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等)
・出張:基本的になし
∟理由(1):移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。
∟理由(2):兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。
※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。
・業務、通勤は社用車を使用します。
・残業時間:月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。
・休日出勤:平均、月2~3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当(休日割り増し分)を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。
■教育体制:
親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか?」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。
■会社の特長:
(1)大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。
(2)デザイン力+高い技術力:33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震+制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区助信町4-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転勤の予定は当面なし。発生する場合も、静岡県外への転勤はありません。
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円

<月給>
180,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※基本給の参考額:4大卒35歳平均…約24万円
■昇給:年1回(4月)
金額 1月あたり 1,300 円 ~ 14,000 円(前年度実績)
■賞与:年2回(6・12月)
■資格手当
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養の場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後は同社の中途入社社員研修をはじめとする各種研修(技術系研修、マナー接客研修、コンプラ研修など)を受講し、お客様に信頼される現場担当になって頂きます。
・ミサワホームによる技術研修

<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断など
■諸手当:時間外手当、通勤手当、認定試験手当、資格手当等、販売報奨金(営業職のみ)
■資格合格祝金あり
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)
■認定試験手当(社員試験・公的資格登録による)など
■産休・育休制度あり
■時短勤務あり(小学6年生まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:週休2日制(水・日)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別
■有休取得率・・・40.4%(2021/10/1~2022/9/30実績)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~実務経験不問/未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・建築学科をご卒業されている方
・何かしらの施工管理のご経験(対象物不問・資格不問)

■歓迎要件:
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミサワホーム静岡
所在地 〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367
事業内容 ■概要:ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。

■特徴:デザイン&機能の両立を果たした商品群。
代表者 榎本 裕二
URL http://shizuoka.misawa.co.jp/
設立 年1949年11月
資本金 100百万円
売上 12,633百万円
従業員数 253名
平均年齢 40歳
主要取引先 -

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