正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【愛知/転勤なし】組込ソフトウェア開発(パワトレ領域)◆上場企業G/未経験・第二新卒歓迎/リモート可
～ワークライフバランス◎定着率90％超え/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/エンジニアファーストでアットホームな会社/役職定年なく長期就業可～
■職務概要：
・組込ソフトウェアエンジニアとして、従来のガソリンエンジン/ディーゼルエンジンはもちろん、電池やモータを動力とするHV/EVなどの制御開発をお任せします。
・工程は、要件定義/要求分析～構造設計～詳細設計～実装～テストまでスキルに合わせてお任せします。
■プロジェクト例：
◎エンジン点火制御のソフトウェア開発
◎エンジン製品システムインテグレート
◎HVソフトウェア開発
◎通信系ソフトウェア開発(CAN)
◎故障診断ソフトウェア開発
■具体的には：
（1）モデルベース開発
MATLAB/Simulinkなどのシミュレーション環境を利用したモデルベース開発を担当いただきます。仕様の策定から振る舞いモデルの作成・検証、MILS環境構築・検証、また、実装モデルの作成・SILS/HILS検証まで、様々な工程での業務があります。これまでのご経験を活かした業務、また、未経験領域へのチャレンジも可能です。
（2）走行安全系ECUのハードウェア設計
・画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる各種ECUの開発に携わっていただきます。
【工程】
回路設計・アートワーク設計・検査、評価（ノイズ・熱）・量産対応など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務
■当社の特徴：
・自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニーです。ソフト、エレキ、メカの３分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトやIoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現します。
※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。（https://www.mamezo-dhd.com）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県（主に刈谷市近郊・名古屋市） 住所：主に刈谷市近郊・名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望勤務地に合わせて案件を決定します。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,061円～318,518円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,061円～318,518円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験、ポジションにより年俸制度適用となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円 住宅手当：1万1千円（非世帯主）/2万円（世帯主） 寮社宅：社員寮のみあり：管理費1万3千円、入寮規程あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 など ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰（永年勤続・社員表彰） ■福利厚生倶楽部加入 ■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝） ■サークル活動（野球、ゴルフ、テニス等） ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる ＜その他＞ ■月1回の職場懇談／約10名単位 ■年4回の全体会議／全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。 ※働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土曜、日曜休み ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各々約10日間）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇 など ■有給取得率80％、取得平均日数13日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ■必須条件：以下のいずれかに該当される方 ・情報学部系の基礎知識のある方（実務未経験の方も歓迎） ・技術職（ソフトウェア/電気電子系）の実務経験がある方 ・ソフトウェア関連の学習をされている方 ※転勤なし/定着率90％超え/豊富な福利厚生/完全週休2日/有給取得率80％/取得平均日数13日で働きやすい環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーワメックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山5F |
| 事業内容 | ■概要：当社は1982年創業、自動車、船舶、航空機、ロボットなどを構成する各機能の設計開発を行うファンクション・エンジニアリング企業です。 ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、DXを実現するためのインダストリーとモビリティ分野における開発・設計から生産まで、 すべての開発工程でモノ創りに貢献いたします。 東海地区の自動車関連企業や船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で 機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kowamex.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,662百万円 |
| 従業員数 | 483名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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