NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【奈良/大和郡山市】未経験歓迎◎モノづくりが好きな方に◇製造スタッフ◇日本の食を支える◇年休125日
~【スタンダード上場】創業78年/食を支える老舗企業【環境】土日祝休み/残業月20h程/賞与年2回【キャリア形成】接客・交渉スキルを活かせる仕事~
■業務内容:
厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工/組立/溶接業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。1年後に稼働する群馬県の新工場のオープニングメンバーとしての採用です。
■具体的には:
原料の加工/溶接/板金加工が中心の「製造加工課」、もしくは加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立
課」のどちらかに配属となります。
・板金加工
・溶接業務
・組立
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
製造加工課(16名/女性3名):原料の加工、溶接・板金加工が中心
製造組立課(13名/女性2名):加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当
※20~30代の方が活躍中です。
※どちらの仕事を中心にしていただくかは配属次第です。
■当ポジションの魅力:
業績好調を背景に、2026年春頃には群馬県に新工場がスタート予定。今回、そのための製造メンバーの増員です。入社後1年間は奈良県の既存の工場で勤務し、新工場の稼働とともに群馬へ異動、オープニングメンバーとして活躍できます。
年間休日は125日で、残業は月平均20時間程度。その他の待遇や福利厚生など各種制度も充実しているため、長く快適に働き続けられる環境です。
■当社の特徴:
学校/病院/事業所/中食産業/外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造/販売を展開する総合厨房機器メーカーです。
欧米の輸入機器などとの組み合わせでも、業務用厨房の総合メーカーとして高い評価を得ています。また、当社の製品は基本的に1つとして同じ製品はなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド。オンリーワンのモノづくりを支えるやりがいがあります。
■当社について:
1946年の創業以来、“食”に対する社会のニーズにお応えし、シェアを伸ばしてきた当社。豊富な納入実績を背景に、日本マクドナルド様の第一号店の立ち上げ時から取引を開始し、全国の店舗と独占的に取引するなど、安定基盤を築いています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市今国府町6-3 勤務地最寄駅:JR線/大和小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 群馬工場 住所:群馬県伊勢崎市東上之宮町1633 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※入社後約1年間は奈良工場でご勤務いただき、2026年春頃に稼働予定の群馬の新工場(上記の群馬工場に隣接)へ配属となります. ※マイカー通勤可/駐車場有 <転勤> 有 ※入社後約1年間は奈良工場でご勤務いただき、2026年春頃に稼働予定の群馬の新工場(上記の群馬工場に隣接)へ配属となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~214,600円 その他固定手当/月:15,000円~55,000円 <月給> 201,300円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証額です。年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。 ※住宅手当:1万5000円~5万5000円含む ※居住地によって異なります ※想定年収は残業20時間分を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月)※昨年度実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限10万円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:15,000円~5,5000円 ※居住地で異なる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 新卒社員研修、中途&新卒社員基礎研修、営業研修(営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象)、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■出産祝金(5万円/人) ■入学祝金(1万円/人) ■給食費補助(年5万円を上限に実費負担) ■受動喫煙対策/指定の喫煙場所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇(初年度10日、取得奨励日5日程度あり)、半日有給休暇制度あり、産前・産後休暇・育児休暇(取得・復職の実績あり)、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ※入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください※ ■歓迎条件: ・機械の製造/組立/溶接の経験がある方 ・機械の知識がある方 ・機械の保守や点検の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社中西製作所 |
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所在地 | 〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南5-4-14 |
事業内容 | ■事業内容: (1)学校部門 売上高の約半分を学校部門が占め、全国の学校給食センターでは高いシェアを確保しています。少子化の今日でも、設備の高度化・多様化等幅広いニーズがあり、一貫して高い業績を上げ続けています。また学校給食の重要なテーマでもある衛生管理面では、O-157事件を教訓に、HACCPの導入により高度なシステムや機器を改善し、さらなるシェアアップを目指しています。 |
代表者 | 中西 一真 |
URL | http://www.nakanishi.co.jp/ |
設立 | 年1958年8月 |
資本金 | 1,445百万円 |
売上 | 30,668百万円 |
従業員数 | 639名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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