契約社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【横浜】ネイリスト<JNEC3級以上あれば未経験可>※入社6ヶ月後に正社員転換/残業ほぼなし
「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、人気ネイルサロン「オングレース」のネイリストをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
横浜タカシマヤ店にて、ネイルケア・カラー・アート・ジェル等の施術を行います。お客様の爪の状態を把握し、培った豊富な知識をもとに生活スタイルやトレンド、季節感を考慮し、最適なメニューを提案します。また、日常のケア方法までお伝えし、お客様と共に美しい爪を育みます。
■「オングレース」の魅力:
艶やかで健康な爪を育むケア、爪を削らないジェル、どちらも叶えるネイルケアサロンです。爪に関する幅広い知識と高い技術力を持つネイリストが、お客様と共に健康な爪を育み、美しい爪の彩りを創り出します。真の美しさにこだわる大人の女性だからこそ堪能できる時間をお届けします。
■身につくスキル:
爪の健康を育みながら、ジェルの彩りを楽しむ施術とカウンセリング技術を習得でき、他のネイルサロンにはない、爪の専門家として活躍できます。
■当ポジションの魅力:
(1)安定した給与と頑張りに応じた昇給&賞与
月給はこれまでの経験に応じて決定し、1年間の実績を評価して昇給します。また、賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。
(2)ライフスタイルに合わせた働き方を選べる
休日数(月8日休み、または月9~10日休み)や基本賞与の受取り方(年2回または毎月分割)などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休/育休取得者も多く、働きやすい環境です。
■当社の魅力:
◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。
◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員と同給与※原則正社員として登用(6か月後) 契約の更新:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~20:30(シフト制) |
勤務地 | <勤務地詳細> オングレース 横浜タカシマヤ店 住所:神奈川県横浜市西区北幸1-6-1 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 転居を伴う転勤は想定していません。 ※ご自宅から通える範囲内 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~300,800円 <月給> 183,000円~300,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は今までの経験を踏まえ決定(休日数や賞与受取方により変動有) ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:個人の基本給に応じた固定額/年2回(4・10月)or毎月分割支給を選択可 ■業績賞与:ブランド・所属店舗の業績による/年2回(4・10月) ■特別賞与:ピアスGの業績による/年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 住宅手当:住宅補助:当社規定による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助金/祝い金 ■通信教育補助金 ※入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術、ネイル理論からネイル技術まで充実した研修を行います。 <その他補足> ■奨学金代理返済制度 └最大8割を在籍期間にわたり継続して会社が代理で返済する制度です ■育児休業制度、5日連続休制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■社員割引購入制度(ピアスグループ製品) ■社内表彰制度 ■ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度) ■慶弔金(結婚、出産、子女入学祝金、傷病・災害見舞金・死亡弔慰金) ■契約リゾートホテル割引利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 有給休暇、出産休暇、特別休暇(結婚休暇等) ※月8日休(年間96日)または月9~10日休(年間117日)のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: JNEC3級以上 ※サロン未経験の方も歓迎します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ピアス株式会社 |
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所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー |
事業内容 | ■事業内容:化粧品・医薬品・機能性食品の製造販売、および施術の提供 ピアスグループは主力事業である化粧品分野にとどまらず、「医薬品」「オーラルケア製品」「機能性食品」などのメディカル・健康分野事業、 「まつげエクステンション」や「アイブロウトリートメント」などの施術サービス事業などにおいて、幅広くブランドを展開をしています。 |
代表者 | 阪本 和俊 |
URL | http://www.pias.co.jp |
設立 | 年1947年9月 |
資本金 | 75百万円 |
売上 | 651億7900万円(2022年3月期実績)、600億円(2021年3月期実績) |
従業員数 | 2,930名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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