NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【愛知/岡崎市】生産管理◆プレスor組立ライン/自動車プレス部品メーカー/年休121日
~「健康経営優良法人」5回認定企業/日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー/福利厚生充実◎~
■職務内容:
額田工場内のプレスもしくは組立ラインの生産管理をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■期待する役割:
工場が安定的に操業する為に品質、原価、納期の最適化していただきます。
■部・工場の業務:
お客さまの要求を満たした製品を、要求する期日までにつくり納品しています。
■室・課の業務:
額田工場各工程の生産進捗管理、部品および材料購入、客先窓口、 補給品の在庫出荷管理を行っています。
■当ポジションの魅力:
ご自身で工場内各生産工程を管理し、自分が仕掛けた様に工場が運営されていくことでやりがいを感じられます。
■キャリアステップイメージ:
5年程度工場で生産管理を習熟し、その後他工場および他部署にてスキルアップ、 国内外で活躍することができます。
■配属先情報:
・組織人数:部全体 616名
・組織人数:配 属先室/課 28名
・組織人数:配 属先係/G 8名
・男女構成比:男性:女性=9:1
・年齢構成:20代3名、30代4名、40代1名、平均31.5歳
■出張:
経験を3年~4年積んだ後、国内外拠点に1回当たり3ヶ月程度支援する事があります。頻度は必要に応じてなので、他部署より依頼がある都度出張対応可否を確認します。
■赴任/出向:
生産管理領域の責任者として国内外拠点に赴任、出向する可能性があります。
■使用環境/ツール/ソフト/機器/メーカー:
社外との売り買いは Tx Term/TOPIXで行い、他にTERPと呼ばれている基幹システムが存在しています。
■当社の魅力:
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 額田工場 住所:愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 本人及び組織状況により、異動の可能性がありますが、当面は配属部署での勤務となります。将来的に国内外のグループ会社へ3~5年赴任の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 533万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~322,300円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 261,000円~326,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は超過勤務手当(33.5時間/月で想定)を含む金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)、2023年度実績5.3か月分/年 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮(県外者) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(統計的品質管理基礎、中堅基礎研修、中堅実力研修、基幹職研修)、基礎教育、自己啓発(英会話教室等)、国家技能検定(製図等)、専門教育(社外講習等への参加)等 <その他補足> ■その他手当(上記記載の通り):生産手当4,000円 ■制度:食事補助、財形貯蓄、産休・育休制度、介護休業、グッドチョイス1412(選択制福利厚生制度)等 ■施設:厚生会館、全国契約リゾートホテル(エクシブ/全国)等 ■労働組合:全トヨタ労働組合連合会 ■その他:トヨタ車購入貸付金、各クラブ(野球、フットサル、バスケット等)、各種レクリエーション行事等 ■家族手当:扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円(月額) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始・GW・夏季休暇(各9日程度)、特別休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、個人設定5日連休(年1回) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産の進捗管理を行うので、製造現場との折衝能力 ・Microsoft Office(特にExcel)の基礎知識 ■歓迎条件: ・5年以上の生産管理経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 豊田鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒471-0853 愛知県豊田市細谷町4-50 |
事業内容 | ■事業内容: ・自動車部品製造 ・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作 |
代表者 | 代表取締役社長 坂元 康彦 |
URL | http://www.tiw.co.jp/ |
設立 | 年1946年2月 |
資本金 | 2,223百万円 |
売上 | 518,539百万円 |
従業員数 | 15,669名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社 ダイハツ工業株式会社 日野自動車株式会社 株式会社SUBARU マツダ株式会社 本田技研工業株式会社 日産自動車株式会社 トヨタ車体株式会社 トヨタ紡織株式会社 株式会社アイシン 林テレンプ株式会社 株式会社デンソー 株式会社豊田自動織機 |
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