NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【リモート可】Webマーケティング×デザイナー<法人向け自社サイトのユーザービリティ―・CX改善>
【Googleアナリティクス活用経験者歓迎/ローンチから25,000ユーザー獲得の「T-PLA(ティープラ)」を手掛けるやりがい◎/人材業界大手パーソルG】
■ポジション概要:
2020年10月にローンチしてから、わずか3年で13,000社、25,000ユーザーを獲得した法人顧客向けポータルサイト「T-PLA(ティープラ)」の拡販に向けて、分析~改修実務まで広くお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】
★T-PLA(ティープラ)とは?:
当社の人材派遣を活用されたことのある法人企業様に、派遣依頼の進捗や契約内容などの派遣基本情報と、労働者派遣法をはじめとする労働関係法や人材サービスに関する最新情報を提供するBtoBプラットホームです。
■業務内容:
※ご経験や適性によりお任せする業務は決定しますが、具体的には以下のお仕事をお願いしたいと考えています。
◎T-PLAのデジタルマーケティング
・ユーザービリティ―やCXの改善を企図した企画および運用
・MAツールを活用したユーザーのナーチャリング
・サイト内に掲載するコンテンツの企画や記事化
・サイトアクセスの解析および最適化
◎上記に付随する、各種ツールへの設定・メンテナンス及び運用
◎上記に付随する、業務運用設計
■採用背景:
当ポジションでは、デジタルと人の融合による統合的なCX提供をミッションに掲げています。「人の介在価値」を発揮する対象を見極め、デジタルによって分析/予測/自動化/省力化を図ることで最適な顧客体験の設計・提供を目指しています。
法人顧客とのデジタル接点である「T-PLA」を活かし、お客様のサービス活用上のお困りごとやお悩みを解消していく。必要な情報の適時適切なタイミングでの提供、そしてお客様が快適にPTSとコンタクトをとれるような導線づくり・機能開発を行うことで、安心・安定して派遣サービスを活用いただくことを目指すべく、新たにMAツールの導入を行い、取り組みを加速していくため、ご経験者を募集をします。
■組織構成:
DX推進本部 クライアントDX推進部 クライアントDX推進室は、マネージャー含め7名(平均年齢平均30歳)で構成されております。男女比のバランスも良いです。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿パークタワー 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■在宅勤務も可能(規定あり) 【変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 245,100円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定 ※上記想定年収は、30時間相当の残業手当含む ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■そのほか固定手当/月:地域手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月(規定有) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(3日間)、配属後研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等 <その他補足> ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■社員持株会 ■慶弔金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、フレックス休日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・デジタルマーケティングに関する基礎知識と業務経験 ~Googleアナリティクス、MAツールを利用した分析経験または知見をお持ちの方を歓迎いたします。~ ■歓迎条件 ・BtoBマーケティングやセールス経験(人材ビジネスだと尚可) ・WebサイトのUI/UX戦略策定、実行 ・コンテンツ運用およびアクセス解析経験および解析ツール(GA等)経験 ・アクセス解析データに基づくサイト最適化 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,223,967百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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