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【アイテック阪急阪神株式会社】【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

アイテック阪急阪神株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36819948
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎】医療システムのソリューション営業◆阪急阪神東宝グループ


~阪急阪神グループの安定基盤/医師や患者サービスに役立つ/健康経営サポートや健診システムに関わる提案営業/SEから営業へのキャリアチェンジ歓迎~
臨床検査・健診・感染制御支援など、医療現場のスタッフや患者サービスに役立つ各種システムのソリューション営業を担当していただきます。

■募集背景
アイテック阪急阪神は新医療一心団結をスローガンに新たな目標に向けてシフトチェンジを図っています。
医療業界のIT化はまだまだ発展途上です。
お客様からの引き合いが多く、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

■ポイント
営業として必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJT研修を実施していきます。
・IT営業の基礎:弊社営業手法、医療業界(市場動向)、競合他社(動向・製品特徴)、商流などの基礎知識
・製品の基礎:システム概要、構成、操作方法、特徴などの基礎知識

■具体的な業務内容
・主に医療機関、検査センター、健診センター及び一般企業(健康経営)に向けて各種システムのソリューション営業を行います。
・獲得案件は技術部門に連携し、システムの導入を行いますので、営業としては顧客の課題ヒアリングを行い、ニーズ・案件獲得と担当顧客への導入後のサポートを行います。
・単発での営業活動ではなく、中長期で顧客と関わることができます。
※製品の知識は入社後丁寧に説明いたしますのでご安心ください。
【変更の範囲:当社の定める業務】

■業務の魅力:
各ソリューションの営業経験ができます。また、システムが稼働した時の達成感を味わうことができます。特に、Big Projectの場合は格別です。

■当社の特徴:
・阪急阪神ホールディングス、三菱電機より出資され、阪急阪神東宝グループのITを担う事業会社です。
・グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開。外販の案件も豊富です。
・阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けて仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区三田3丁目5番27号 住友不動産三田ツインビル西館8階
勤務地最寄駅:JR田町駅・都営各線三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:当社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給制度
■テクニカルスキル認定制度
■i-TECコンベンション
■技術交流会

<その他補足>
■育児等支援制度
■グループ会社優待特典
■共済会(結婚・出産祝い金など)
■カフェテリアプラン制度
■グループ持株会
■財形支援制度
■クラブ活動支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年間休日数:122日(GW、夏季休暇、年末年始休暇含む)
■有給休暇:初年度15日(翌年度繰越可・半日休暇制度あり)
■産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、特別休暇(結婚、慶弔など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしての経験をお持ちの方(経験1年以上)
・医療業界もしくはIT業界でのご経験をお持ちの方(経験1年以上)

■歓迎条件:
・各種システムのソリューション営業経験
・ITシステムのサポート業務の経験
・パッケージシステムの導入経験
・医療業界での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アイテック阪急阪神株式会社
所在地 〒553-0001
大阪府大阪市福島区海老江1-1-31
阪急野田センタービル 12F
事業内容 ■事業概要:アイテック阪急阪神株式会社は阪急阪神東宝グループの一員として、40年を超える歴史の中でさまざまな業種の業務 ノウハウを培った経験からお客様の視点にたったソリューションを提案できる企業です。
代表者 -
URL http://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
設立 年1987年7月
資本金 200百万円
売上 35,100百万円
従業員数 1,229名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -
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