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正社員
個人・法人向けの保険商品提案や、
既存のお客様に対するアフターフォローなどをお任せします。
《保険代理店とは》
保険会社から商品の委託を受けて販売します。
複数商品を扱っているため、
お客様のあらゆるニーズにお応えできるのが特徴です。
【働く魅力をご紹介】
◆既にご興味のあるお客様に対してのご提案
富裕層向けのセミナーやオンライン相談会などを実施し
ご参加いただく方がお客様になります。
他にも様々なアプローチで集客を図っており、
飛び込み営業は基本的にありません。
◆ノルマなし！自分で目標を立てて取り組む
ノルマを設けていないので、未経験の方もご安心ください！
上司と面談で実現可能な目標を決めていきます！
◆身につけた知識をすぐに実践で応用できるよう
見込み客をご紹介！
興味や関心を持った見込み客の紹介が可能なので
しっかり応用して
得られる達成感もひとしおです◎
◆少人数体制だからこそ支え合える
「困っていそうだなっていうのも
すぐに見つけられるので助けられる」と
社員から声が上がるほど、お互いにサポートしています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
個人・法人問わず、新規のお客様（8割）への提案と、既存のお客様（2割）への継続提案を繰り返していきます。新規開拓が苦手な方でも見込み客の紹介が可能ですので取り組みやすいです。
【★スタートしたてでも実績を出しやすいサポートあり】
収入UPに繋がる仕組みがあるとはいえ、専門的な業界に飛び込むのは不安が付き物でしょう。当社ではそういった不安を少しでも軽減できるよう、万全のサポート体制を整えています。例えば保険業界に精通する代表の知識やノウハウが詰め込まれたアプローチブック。経験の差に関係なく、全員が同じように提案できる手法をまとめています。また、提案の際にPowerPointを用いているのも特徴です。お客様にわかりやすくご提案できるというメリットもありますが、実は社員の緊張を和らげる役割も◎手元に資料がある安心感で、不慣れな現場でも落ち着いてご提案ができるはずです！今活躍している社員も、元々は未経験からのスタート。実績に繋がりやすいベースを整えて、あなたをお待ちしています！
【★★多くのお客様に、保険と向き合っていただくために。】
契約数が増えてもお客様一人ひとりに保険がある安心感を感じてほしい。契約時だけではなく、ずっと保険を身近に感じてほしい。当社が最も意識していることです。保険営業としてキャリアを積み重ねれば、"お客様の人生を守る”という文言にギャップを感じる瞬間があるかもしれません。保険でお客様の人生をサポートするということを実現するためには、まずはお客様に保険を身近に感じていただく必要があります。そのため、当社ではいつでも契約情報を確認できるようポリシーフォルダを作成。また、お客様と連絡したいときにすぐに繋がるよう、ダブル担当者制を導入しています。いずれ感じるかもしれない理想と現実のギャップ。できる限り埋める業法を模索しています。
【1日の仕事の流れ】
◇1日のスケジュール例
09:00 出社｜ミーティング・スケジュール確認
10:30 個人のお客様先へ訪問
11:30 お客様とランチへ
13:30 法人のお客様先へ訪問・提案
16:00 個人のお客様先へ訪問
17:30 帰社｜翌日の訪問・提案準備
18:00 退社
【身につくスキル・キャリアパス】
★社内勉強会（週3回／月・火・木）※自由参加
例：月曜：ライフプランニングについて
火曜：保険の基礎講座
木曜：法人について（法人保険・税務）
メンバーの状況によって、不足している知識に合わせ柔軟に内容を変えています。保険や営業の基礎から、保険以外の分野まであなたの知識量もどんどん蓄積され、対応できる幅が増えていきます！
【入社後の成長サポート】
▼入社後、1ヶ月間はじっくり研修
保険の「ホ」から業界について奥深く学んでいきます。
・日本の現状
・保険が果たす役割
・人はなぜモノを売るのか
・中小企業の経営に関して
・提案手法
└「日経新聞のここを読むと良い」「知識を100話すことが最善とは限らない」など
他にも多彩なカリキュラムで保険デビューを支えます！
▼研修を経ていざ、現場デビュー！
少しずつ経験を積みながら、学んだ知識を応用していきましょう。
現場デビュー後もマンツーマン指導や勉強会で日々知識を身につけていけますよ◎
ポイント1《学ぶ姿勢・向上心がキーワード》 豊富な知識が収入UPに繋がる！ 年収1000万円を知識量で実現！
■学べる知識の幅広さが圧倒的！
保険の知識はもちろん、
不動産や財務の知識まで学べるのが当社の特徴です。
例えば「家を買うか賃貸のままか悩む」という相談にも
保険と不動産の知識を交えてご提案できるようになります。
対応できるご相談の幅がどんどん増えれば
収入UPに繋がるというのが、当社保険営業の仕組みです。
「保険経験もないのに、不動産知識も身につけるなんて…」と
不安に感じる方もご安心ください！
この道数十年の豊富な経験を持つ代表が
1ヶ月間の研修と週3回の勉強会でレクチャー。
収入UPを叶えたいという向上心さえあれば
そのあとの道筋はご用意するのでご安心ください。
■提案にベストなノウハウも伝授
知識を身につけたとはいえ不安…
そんな方の一歩を後押しするべく
提案する際のコツやテクニックもお教えします！
■未経験スタートから実績を残し活躍中の社員も
単なる"稼げる仕組み"に終わらず
年収1500万円を叶えた社員もおり、実績も十分です。
保険営業が熱い！それはなぜか？
世の中の変化のスピードが速い今だからこそ、
一方で保険営業の価値が高く受け入れられるのです。
保険は誇りを持って働ける社会貢献度の高い仕事です。
長く働ける生命保険を技術として習得してみませんか？
ポイント2保険を通じて将来に希望を持てるように。
設立のきっかけは、男女が平等に活躍する会社を創りたかったから。いろんな職場を見てきて、性差に関係なく活躍できる環境を実現したいと強く感じたんです。性別が判断基準になる社会に刺激を与えられたらなというのは今も変わっていません。うちは個人と法人の両方の商材を扱っていますが、保険を通じて将来に希望を持てるような社会になればと思っています。個人なら人生に希望を、法人なら会社が長く続く希望を。多くの仲間たちと一歩ずつ、進んでいきたいです。
ポイント3キャビンアテンダントからのキャリアチェンジでした。
保険業界に転職したきっかけは、今後の人生で長く使えるような専門知識を身につけたかったからです。前職での経験を経て、一般社会で生きるうえでの知識をもっと知っておきたいと感じて。満足のいく知識を手にして、一生できる仕事は何かと考えたときに、保険やお金の知識を物にできる保険業界がぴったりだと思ったんです。未経験から業界に飛び込んでもう長くなりますが、新鮮な気持ちで学んでいけるのが七福計画の魅力。勉強会があったり、研修があったり…サポート体制は抜群です。今回入社される方も、臆せずチャレンジできる環境だと思います。
ポイント4取材担当者より
契約をとるためなら、あらゆる手段を講じることもいとわないイメージのあった『保険業界』の印象が、取材を通して覆った。「契約数が増えていくなかで、お客様をサポートするにはどうしたら良いか」「不動産や財務の知識を身につけることでより良い相談役になる」など、保険の解像度を上げつつ、お客様にどう還元していくかまで向き合う姿勢は驚きだ。保険知識に明るくない取材班も、終了時にはそのまま自分の保険の相談をしたくなったほど好印象を抱いた。
また、取材時に印象的だったのは雰囲気のフラットさ。今回は代表と営業部長に取材をさせていただいたが、終始明るい雰囲気でお話を伺えた。社員同士の関係性も暖かく、社内イベントのバーベキューには家族を連れて参加する人も多いそうだ。同社なら経験の有無に関わらず、学びを楽しみ活躍できるのだろうと強く感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※週2日（月・木）の出社日以外は直行直帰を認めています |
| 勤務地 | ◇在宅勤務・リモートワークご希望の方もOK◇週3回の直行直帰OK◇転勤なし 東京都港区赤坂2-22-18福吉町アネックスビル2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ「赤坂駅」 徒歩6分 東京メトロ「六本木一丁目駅」徒歩7分 東京メトロ「溜池山王駅」 徒歩5分 |
| 給与 | ◇営業平均月収95万円◇年収1500万円実績あり◇初期補給4か月間の総額60万円／月給40万円スタートで安心◇初年度想定年収600万円 【入社後1か月目】月給40万円～（基本給15万円＋初期補給25万円） 【入社後4か月目】月給25万円～（基本給15万円＋初期補給10万円） ☆徐々にインセンティブで収入が増えていくので安心。3年目の年収目安は1000万円です！ 《初期補給について》 4か月間で総額60万円支給いたします。 支給額に関しましては以下の通りになります。 1か月目 25万円 2か月目 15万円 3か月目 10万円 4か月目 10万円 計4か月 60万円 5か月目以降は 月給15万円～＋教育資格手当（保持資格当社規定該当5万円）＋インセンティブ となります。 ＝＝＝＝＝ ※上記はあくまで最低保証額です ※月給・インセンティブの割合は応相談 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中の雇用形態・待遇に変動はありません) ※経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします ※残業手当については面接時にご説明致します ※インセンティブ手当は各保険会社の規定に準じ、当社規程に則り支給します 【実際の給与例】 2024年9月給与実績：平均月収95万円 【賞与について】 会社の業績により決算賞与あり（年1回） |
| 待遇・福利厚生 | ■パソコン支給 ■決算賞与（年1回） ■社会保険完備 ■教育資格手当（保持資格当社規定該当5万円） ■役職手当 ■インセンティブ手当（各保険会社の規定に準じ、当社規程に則り支給します） ■箱根に保養所あり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制 └日曜日・毎月1～3週目土曜日休み（最終週は土曜出社あり） ■祝日 ■夏季休暇 ※5日以上の連続休暇取得を推奨しております ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
募集背景
「今後の見えない社会の中で生き抜いていく保険代理店」ーー保険商品を身近に活用していただくにはどうしたら良いかを模索し、多角的な視点から商品をご提案。おかげさまで業績は好調です。今回は組織に新しい風を吹かせる、新たな仲間を募集！ぜひ当社で、確かな知識を身につけて年収UPを叶えましょう！
| 応募資格 | ◇未経験歓迎 ◇30代～50代活躍中 ◇転職回数不問 ◆大卒以上 《こんな方にぴったりです！》 ◆積極的に学び収入UPを実現したい方 ◆教育体制が整った環境で新しいことに挑戦したい方 ◆仲間を頼り、支えることが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 何らかの営業経験をお持ちの方は活かしていただけます！ 【過去の採用例】 キャビンアテンダント・営業など異業界から転職してきた先輩たちが活躍中です！ 業界経験を積んだ先輩達も、未経験から始める大変さを理解しているのでご安心ください◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 七福計画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂2-22-18福吉町アネックスビル２F |
| 事業内容 | 《働く魅力をご紹介》 ◎年収1500万円実績あり ◎週3回の勉強会あり └保険はもちろん不動産、財務についても学べる！ └ご相談に対応できる幅が増える ◎ポリシーフォルダの導入やダブル担当者制にするなど お客様にとって常に保険が身近にある状態へ ◎ノルマなし ◎少人数体制でいつでもサポートし合える ◎既にご興味のある方へのご提案 ◎初期補給3か月間総額50万円 ◎月給40万円～のスタート ◎役職手当最大15万円 ◎1週目～3週目は土日休み ◎豊富な知識と経験を持つ代表が直接指導 ◎未経験入社多数在籍&活躍中！ ◎ノウハウを詰め込んだアプローチブックをご用意 【事業内容】 ■個人･法人リスクマネジメント ■教育セミナー事業 |
| 代表者 | 代表取締役／川西浩二 |
| URL | https://7fuku-keikaku.com/ |
| 設立 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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