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【株式会社パンクチュアル】【静岡/マネージャー候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社パンクチュアル 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36820363
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【静岡/マネージャー候補】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業


【自治体のふるさと納税に関する広報宣伝など/地域創生に直結する事業運営】
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業を運営する当社の地方創生プロデューサーとして、市町村から受託した、ふるさと納税に関わる業務全般をお任せします。
■業務内容:
・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動
・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど
「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
◇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。
◇PR広報、マーケティング
どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。
◇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務
納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください。元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。
◇その他
生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします。
■仕事の魅力:
・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。
・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。
・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。

■働き方:
フレックス制を導入しており、月間総労働時間が160時間を超えていれば、9時~22時の間で働く時間を柔軟に調整可能です。
例:子どものお迎えのために16時までの勤務とし、次の日に1時間半長く働くなど

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~10:00
フレキシブルタイム:7:00~9:00、10:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
沼津営業所
住所:静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル401号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
藤枝営業所
住所:静岡県藤枝市瀬戸新屋164 東海ビル2F-B
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

初任地に関しては、ご希望は考慮させていただきますが、確約は出来かねますので、ご了承の上ご応募くださいませ。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には、賞与3か月分が含まれます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■定住手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助など
■U・Iターン支援あり
※転勤に伴う費用の補助について
・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助します。
・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(距離によって最大10~15万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・ふるさと納税の業務経験3年以上
・地域おこし、町おこしで主体となり大きな功績を残したことがある方
・ふるさと納税の寄付額を大きく伸ばしたことがある方
・下記いずれかの業界での就業経験3年以上
EC/採用/広報/無形商材営業/マーケティング/広告/旅行/観光/公務員/IT
・3名以上のマネジメント経験3年以上

■歓迎条件:
◎撮影・商品画像デザインスキル
◎SNS運用経験
◎営業・マーケ・広告運用経験
◎料理が得意な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パンクチュアル
所在地 〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12
事業内容 ■当社の特徴
地域創生に関わる自治体の取り組み(自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等)において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。
地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200%向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。
代表者 -
URL https://punctual.co.jp
設立 年2020年3月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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