正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【神田】クリエイティブマネージャー◆有名アニメ×香水のニッチトップブランド／海外展開にも挑戦可
◇「鬼滅の刃」「進撃の巨人」など有名アニメやゲームとコラボした「キャラクターフレグランス」という新市場を確立！ニッチトップを誇る当社にてクリエイティブ戦略～実行までをお任せします
◇日本が誇るアニメ文化をフレグランスを通して海外に広げていく『海外進出』にも携われます！
◇成果評価・行動評価に応じた明確な評価制度があり、活躍を等級・給与に反映させることを大事にしています
■採用背景：
2024年現在、当社ブランド「primaniacs (プリマニアックス)」はSNSアカウントも約4.7万人の方々にフォローされ、非常に多くの方にご愛顧いただいています。当社ならではの提供価値は何か、という視点から改めてクリエイティブ強化が必要なため、クリエイティブマネージャーを募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇当社のデサイン領域の戦略立案と実行、マネジメントを担当します。
◇社歴豊富なインハウスデサイナーが在籍しており、メンバーとともにクリエイティブ領域における戦略を立案、実行し、本来の目的であるプランディング強化をお願いします。
◇現在のデサイン領域は、SNSやプランドサイトなどのWEB領域、商品パッケージ関連のデサインなど、幅広く内製化をしておりますが、今後は既存の商材にとらわれず、新商品、新ブランド、新事業などにも挑戦していきます。
◇まずは、既存商品から当社のブランド方針を理解した上でご自身のアイデアをカタチにしていただきながら、将来はプランド戦略の肝となるコアメンバーになっていきます。
※挑戦したい気持ちを大切する社風ですので、戦略立案について自信がなくても、ご意欲がある方はぜひ応募ください。
■業務詳細：
◇クリエイテイプ戦略の企画立案、実行
◇デザインチームの指導・業務管理
◇プロジェクトの進行管理と品質保証
◇状況に応じて、WEBデサインやバッケージデサイン等のディレクション、デサイン
＜以下はご希望があれば＞
◇CI戦略の企画立案などへの参画
◇プロダクト・CX・広報などにおけるブランディング戦略の立案実行
◇新商品・新プランドの企画立案
■魅力：
フレックス可／月平均残業12h程度／有給消化率83％と働きやすい環境の整備にも積極的
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 ＜月給＞ 375,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・前職および経験・能力を考慮 ■昇給・昇格：年1回（人事評価に応じて決定） ■賞与：年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ■年収例：880万円※月給55万円＋賞与（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修： 会社設立経緯と理念、今後について／商品説明、組織体制／各部門担当挨拶、部門詳細共有／店舗案内／商品基礎知識研修／コンプライアンス研修／ビジネス基礎研修／マネジメント研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇（有給消化率83%）※積極的に取得する風土です ■産休・育休※取得実績あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規商材、新規事業のプランディング戦略構築経験 ・デザイン業務におけるディレクション経験(5年以上) ・メンバーのマネジメント経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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