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【株式会社ウィルズ】【虎ノ門】IRツール(ESGやサステナビリティ)の企画・制作ディレクター◆週2在宅可/受賞実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウィルズ 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36821118
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【虎ノ門】IRツール(ESGやサステナビリティ)の企画・制作ディレクター◆週2在宅可/受賞実績多数


【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援/東証グロース上場】

■募集背景:
気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。

(1) プロデューサー業務
お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。
(2) 編集・進行管理業務
コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。
(3) コンサルティング業務
サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援

▼実績紹介
統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。
https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html

■魅力:
・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。
・専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
503万円~795万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~482,100円
固定残業手当/月:114,500円~180,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
419,500円~662,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。
※固定残業代45時間分を含みます。
※昇給有無 人事考課による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限金額5万円。会社承認ルートによる。
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入。

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、従業員持株会、慶弔金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇:12月29日~1月4日まで
夏季休暇:4日(試用期間満了日による)
慶弔休暇・育児・介護休暇
入社3年目以降、リフレッシュ休暇制度有
ウェルカム休暇2日 入社日~6か月間取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サステナビリティ領域への興味、関心のある方
・印刷系制作物の企画、提案、編集経験
・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方
・大学入試レベルの英語力(受検は必須ではありませんが、TOEIC(R)テスト500点以上程度目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウィルズ
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17
虎ノ門二丁目タワー
事業内容 ■事業内容:
・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
代表者 -
URL https://www.wills-net.co.jp/
設立 年2004年10月
資本金 246百万円
売上 4,480百万円
従業員数 108名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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