【株式会社ユウクリ】【成長環境】クリエイティブ人材のマッチングコーディネーター（法人/個人）◆在宅勤務・フルフレックス◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【成長環境】クリエイティブ人材のマッチングコーディネーター（法人/個人）◆在宅勤務・フルフレックス◆


デザイナーなどクリエイティブ支援の人材会社（上場企業グループ）
～リモートワーク週２・３日/フルフレックス/服装自由/担当相談可（個人
または法人）～

＊当社についてークリエイター特化型人材会社とは？ー＊
株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、クリエイターの社会進出を応援しています。具体的には、ユウクリに登録している優秀なフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、短期間でのデザイナー派遣、美術系学生の新卒採用支援等を行っています！

＊支えあい・高めあう社風
・数値目標達成に向けて日々朝会でKPI管理を行っており、週次で行う上長との１on１にてご支援に向けた相談をします。
・それ以外にも社員同士で適宜相談しあうことで、メンバーの６～７割は月次目標を達成しています。

■職務概要:【変更の範囲：会社の定める業務】
ご入社頂く方には、ご本人の希望と相談の上、法人営業またはキャリアアドバイザーのポジションを担っていただきます。
【業務の詳細】
□法人営業の場合（人材紹介/人材派遣）※テレアポ・飛び込みなし
・既存求人or新求人をヒアリング、求人作成
・人材の提案、入社までのフォロー
・派遣スタッフのフォロー
□個人向け営業の場合（キャリアアドバイザー）
・登録面談（ヒアリング）※面談数：１日約２～３件
・案件紹介
・選考対策フォロー※電話や対面で面接練習を行うこともございます。
※サービス活用事例：https://www.y-create.co.jp/blog/consultant/11987.html
【取引先企業例】
広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。

■フォロー体制（入社後の流れ）
（1）入社後３日～１週間程度は当社について知っていただく研修期間です。
（2）その後OJTを中心に、勉強会（業界知識に関する内容）やロープレを織り交ぜて３カ月後の一人立ちに向けて育てていきます。
（3）一人立ち後もベテラン社員と毎日１on１で業務の振り返りや週次でのチームMTGも行います。

■ポジション魅力：制作担当者と商談するケースも多く、クリエイティブの最前線に触れることができます。世間で有名な製品デザインや広告の制作に人材の面で貢献できます！

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】