【日本電波株式会社】【大田区】回路設計※産業用電子機器◆創業70年の老舗／無借金経営継続中／年休128日／残業月20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【大田区】回路設計※産業用電子機器◆創業70年の老舗／無借金経営継続中／年休128日／残業月20h


【創業70年の老舗／少数精鋭で裁量権大きい／年収アップ・管理職目指せる／フレックスタイム制／過去4か月分の賞与実績あり／年休128日／残業月20h】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社で取り扱う様々な電子機器、電子制御装置の回路設計をお任せします。メインの技術者となるポジションですので、開発チームを率いて積極的に開発を進めていただきます。

■職務詳細：
・産業用の電気・電子機器設計および新規自社製品の設計・試作・評価・見積り
・製品の維持・改良設計
・顧客先へ訪問し、仕様の打ち合わせや提案
※打ち合わせは上長や営業の同行あり

■企業魅力：
『高い製品開発力』
”より良い社会の形成に貢献したい”という社員の意識から、多数自社製品が生まれています。
◇開発事例◇
服薬支援装置：開発部員が祖母の薬の飲み忘れを防止したいという想いで開発した製品です。設定時刻になったら服薬を光と音声で促し、服薬結果を遠隔地にいる家族にメールで通知します。大手の在宅介護サービス会社で取り扱っていただき、好評を得ている商品です。

『マウンター設備の保有』
他社が地方拠点や海外で保有していることの多いSMTライン（基盤実装システム）を、当社は国内で唯一23区内に保有しています。
これにより基盤があれば製造が可能となるだけでなく、少量からの製品生産ができる点が魅力です。そのため、顧客の細かい要望にお応えすることが可能となっています。

■配属部門：「開発部」または「設計部」
開発部には11名、設計部には７名が所属しています。
男性16名/ 女性2名となっており、回路設計者が9名。その他、機構設計・ソフトウェア設計者が在籍しています。

■キャリアプラン：
長期で就業いただける方を歓迎いたします。
過去には”4か月分”の賞与実績があるなど「業績の還元・成果に応じた評価」を実践しているため、年収アップも狙えます。また、ご本人の希望・適性によっては管理職を目指していただくことも可能です。
◇管理職の方のイメージ：年齢43~5歳、年収約720万円

■同社について：
社員数100名程の企業で、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。また強固な財務基盤の元、無借金経営を実現しているところも魅力の一つです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】