正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【横浜/設計】リモート・直行直帰可~首都圏中心~◆個人宅/商業施設と多彩なリノベーション◆賞与年3回
『あなたの”拠点”に感動を』内外装の建築の傍ら、暮らしや町の創造企業を目指す、リノベーションチームへ所属となり、リノベーション案件の設計を担当していただきます。
主に個人宅(戸建て、マンション)のリノベーションですが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など多岐にわたる案件にも携われます。
お客様に引き渡しまで関われる点が非常に魅力的です。営業、設計、施工管理の分業制で、技術力を担保しています。
\リノベーション業務の中で、現在増加している一棟改修や住宅から店舗化などのコンバージョン案件など、大規模なリノベーション案件を扱うセクションとして、第一線で活躍してくれる方を募集しています!/
■職務詳細
・個人宅(戸建て、マンション)のリノベーション設計
・商業施設や事務所、店舗、イベント会場の設計
・プランニングと価値に繋がるリノベーションの企画設計
・顧客との打ち合わせ、課題解決、パートナーシップの構築
【工事規模】平均500万円程度、開始から竣工まで3ヵ月程度のことが多いです
■組織体制
同社の設計部門は7名で構成されており男女比は3:4です。平均年齢は36歳でパパママ社員も在籍しており、プライベートに対する理解も深い職場です。
入社前はサッシ・シャッターの設計として勤務していた、建築設計未経験者も活躍しており、音楽や映画などの趣味を持つメンバーが多いです。
■働き方
週2~3回の在宅勤務や直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方をサポートしています。
担当エリアは一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で出張や泊まり業務は発生しません。完全週休2日制で、プライベートに合わせて働き方を選択できます。
■キャリアパス
入社後はOJTによるサポートがあり、約3か月後には独り立ちしていただきます。案件ごとに営業・設計・施工管理のユニットを組んで対応するため、建築設計未経験者でも安心です。
将来的には新規事業の立案やM&Aによるジョインも可能で、自身の意欲次第で大きな裁量を持つことができます。
■資格手当 *保有する資格に応じて毎月支給されます!
1級建築士:50,000円、2級建築士:20,000円、1級建築施工管理技士:20,000円、2級建築施工管理技士:10,000円、宅地建物取引士:20,000円
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 意匠建築事業部 住所:神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅:日ノ出町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲に基づきます】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,356円~280,000円 固定残業手当/月:61,644円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賞与> 年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中! <昇給> 年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万まで支給※会社規定に基づく 家族手当:配偶者月1万円 子ども 5000円/人 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当、資格取得支援制度 ◇資格手当◇ ・宅建士:月2万 ・一級建築士:月5万 ・二級建築士:月2万 ・1級建築施工管理技士:月2万 ・2級建築施工管理技士:月1万 <その他補足> ■役職手当 ■社員旅行(前回:タイ、前々回:グアム) ■成績優秀者には賞品授与(テーマパークチケットと交通費、家族分も含めた食事代を贈呈など) ■ウェルカムバック制度 ■育休・産休制度 ■リペアソビ(社員同士が気軽に誘いあう掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数!) ■書籍購入制度 ■スライド出勤制度 ■入籍祝金制度 ■U・Iターン支援 ■外部研修制度 ■資格受験料負担 ■時差出勤制度 ■社内キャリア研修制度 ■リファラル制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 完全週休二日(日曜日+他週1日シフト制)、GW、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(7.5日間)、慶弔休暇、有給休暇(入社時即日付与)、入社祝休暇(毎年入社月に特別有給が付与)、アニバーサリー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: リノベーションや建築設計の経験がある方 ※土木・建築・設備などいずれのご経験でも歓迎です。 ■歓迎条件: ・用途変更や申請などが関わる案件に携わった経験がある方 ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・設計事務所や内装設計の経験があれば尚可 ・建築士資格をお持ちの方は歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リペア株式会社 |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F |
事業内容 | ■事業内容:冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス ■許可: ・一般建設業 管工事業 電気工事業:国土交通大臣許可(般‐5) 27357 ・電気工事業: 経済産業大臣届出 第2019007号 ・高圧ガス販売事業届 ・第一種フロン類充填回収業者登録 |
代表者 | 代表取締役 千頭 健二 (ちかみ けんじ) |
URL | http://www.ripea.com/ |
設立 | 年1977年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,200百万円 |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同 |
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