正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【埼玉日高※業界不問】電子・電波機器等の品質管理※NECや官公庁が取引/年休121日/月残業10H
【既卒・第二新卒歓迎!社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/品質管理業務/有給取得率86.6%】
■業務内容:
・品質保証部門にて、電子・電波応用機器等の品質管理業務をご担当いただきます。【変更の範囲:当社品質管理業務全般】
■業務詳細:
・電子・電波応用機器等における設計・製造に係わる品質管理業務で、JIS Q 9001(ISO 9001)管理(規程類管理等)、図面管理(登録、配布)、特殊工程管理(はんだ付け、メッキ、溶接等)、設備・計測器管理(点検・校正管理)、客先等の品質審査対応等が主な業務となります。
■組織構成:
・所属部署は3名で構成されています。ベテラン社員が在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。
■入社後:
・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきますので、経験が少なくても検査としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。
■就業環境:
・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。
■キャリアアップ
・小ロット、多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。
■同社の特徴:
・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 期間は半月(2週間)となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県日高市下大谷沢8-1 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:首都圏内 】 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 <月給> 190,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■モデル年収:35歳/400~440万円、40歳/430~510万円(賞与込、残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで/高速は半分まで支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内に技術研修学校を開設。社会人としての基礎教育から、電気・電子系の実践講座、国家資格試験合格のための補修講座・試験直前模擬講座などを用意しています。 <その他補足> ■資格手当(資格取得支援制度) ■従業員持株会制度 ■出産・育児支援制度:育児休業、看護休暇、時短勤務、出産お祝い金 ■日本オーナーズクラブ加入、福利厚生施設有、社員旅行、その他クラブ活動 ■慶弔見舞金、制服・作業着の貸与有り ■有給取得率:平均取得率 86.6% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、GW(10日)、夏季休暇(10日、夏季に有給一斉取得日5日有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・JIS Q 9001(ISO 9001)の知識のある方 ・設計・製造における品質管理(一部でも可)の経験のある方 ・Excel及びWordで資料作成が出来る方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | COM電子開発株式会社 |
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所在地 | 〒350-1221 埼玉県日高市下大谷沢8-1 |
事業内容 | 8割以上が官公庁関連の案件/高い技術を有し、機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績/固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業 ■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務 ■事業構成:複合エレクトロニクス技術集団「COM電子開発 」の事業の柱は、大きく分けて「受注型事業」「整備事業」「独自事業」の3つで構成 |
代表者 | - |
URL | http://www.com-denshi.co.jp/ |
設立 | 年1972年6月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | 1328百万円 |
従業員数 | 107名 |
平均年齢 | 46.4歳 |
主要取引先 | - |
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