【有限会社ラックプラス】資格不問で年収500万～【堺・転勤なし】建築施工管理※５０代活躍/年休120日/直行直帰可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


資格不問で年収500万～【堺・転勤なし】建築施工管理※５０代活躍/年休120日/直行直帰可


＜業務拡大に伴う増員募集／平均年齢36歳／これまでのご経験を活かしあなたの裁量で自由に働ける職場◎＞

■担当業務：
「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」などの事業展開している当社にて施工管理業務をお任せします。工程・安全・原価管理といった各種業務をお任せします。これまでのご経歴に合わせたポジションをお任せいたします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・扱う案件は木造新築住宅や店舗店舗新改装、リフォームなどです。
新築・改修の比率はほぼ同じくらいで、戸建(新築・改修)、事業施設(クリ　ニック・オフィスビル・飲食店)様々な案件がございます。ご経験・ご志向に合わせてご担当いただきます。

・現場があるエリアは大阪府主体に一部東海地方などの現場もありますが、現場への直行直帰OK、社用車で通勤していただいても構いません。
遠方対応は別にチームがあるので、基本的に出張はございません。
※出張について、現場経験が少ない場合は、出張に同行し研修する可能性があります。

■採用背景：
今回、業務拡大につき、私たちの思いをともに「形」としてくれる仲間を募集いたします。

■特徴：
社員の平均年齢は36歳と若い会社なので、活気があり、あなたの裁量で自由に働ける職場です。女性も6名在籍しており、社内の風通しがよく離職率も少ない会社です。

■当社について：
弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。
私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】