【グッドルーム株式会社】【東京】マネジメント業務（内装施工管理）◇元請け／常駐なし／出張無し／リモート可／残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京】マネジメント業務（内装施工管理）◇元請け／常駐なし／出張無し／リモート可／残業20h程


【メンバーの育成業務◇マネジメントの経験がある方へ】～現場常駐なし／直行直帰可／年休120日／夜間・出張・転勤無し／元請け案件／リモート可／残業20時間程／賃貸住宅に特化したリノベーション事業～

■業務概要：
・入社後は内装施工管理業務を担当していただきますが、1年後を目安に、建築施工管理チームの育成業務をお任せします。初めは5名ほどのチームリーダーの役割を担ってもらいます。
・ゆくゆくは事業部に直接紐づくような、部門全体の管理業務を担当いただきたいと思っています。
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

■入社1年目の業務の流れ：
（1）現場調査　
（2）施工費用の計算・予算管理
（3）現場指示・打ち合わせ…施工図面や資材の準備は別セクションである「設計」と「生産管理」が受け持っており、現場での指示や調整に専念いただける環境です。
（4）進捗管理

■裁量権を持って働ける環境：
・各案件のスケジュール管理は、個人の裁量で行っていただきます。そのため、水曜日と金曜日はオフィスで事務作業等を行い、他の曜日で現場の巡回やリモートワークを行っていただく等、メリハリのある働き方が可能です。

■働きやすさ：
・当社では他社とは異なる管理体制を実現しており、施施管理が案件に常駐せず、極力現場に行く回数を最小にしています。
・図面、業者者配、資材材配、工程組など着工時の動きに関しては専属のチームに分かれており着工後の進捗管理、業者コントロール、コストコントロールが施工管理のメイン業務となります。
・電話やチャットなどほぼ遠隔指示に近い形で業務を進めます。そのためリモートワークが可能となっています。

■配属：
・男性4名、女性2名＋マネージャー1名で構成されています。施工管理グループのミッションは、TOMOSを生産する要のポジションとして、ただ作るだけでなく、品質もよく、アフターフォローも万全の「安心して住める（任せられる）、良い施工。」を行うことです。

■扱っている物件
・視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】