正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【岐阜県安八郡】製造職 <業界未経験歓迎>/土日祝休/残業10時間以内/建設材料の製造~
建設骨材(砂利・砂)の製造実務をお任せします。未経験の方であってもご活躍いただけるポジションです。
■仕事の概要:
・建設骨材生産やコンクリート二次製品の材料となる砂利、砂などの製造
・製造機械の操作や点検作業
・重機にてダンプ、トラックへ積み込み 等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■製造の流れ
(1)別の運搬部隊が採取地から持ってきたものを原石置き場に置く
(2)プラントの投入口に入れて砂利に加工していく
(3)砂利の目視検査と砂利以下の破片を洗い流していく。
(4)完成した砂利をダンプに積み込み出荷
■ご入社後の流れ
(1)まずは砂利の目視等からお任せ致します。
(2)砂利の運搬のため重機に乗れるようになっていただきます。
※1週間ほどで重機の資格取得可能です。
(3)製造機械のメンテナンスをお任せします。
■キャリアアップ:
ご経験やスキルにもよりますが、製造のリーダーを目指していただきたいと考えております。リーダーには上記の内容に加えて、工場のスタッフのマネジメント、労務管理、工場全体の管理、物品の管理、受発注や在庫の管理、外注者との管理などもご担当いただく予定です。
■組織構成:
現在、砂利の製造部は7名体制となっています。
(60代工場長1名,50~60代メンバー:3名,20~30代メンバー:3名)
■教育体制:
ベテラン社員による、OJT指導となります。
未経験から入社した社員も活躍しておりますのでご安心ください。
■働き方:
残業は月10時間以内に収まるようなイメージで、プライベートの時間も十分にとっていただける環境です。繁忙期は工事の多い夏や3~4月になります。また、有給休暇の取得も平均取得日数10日以上となっており、ご自身の都合に合わせて相談いただける環境です。
■当社の特徴:
◇会社の安定性
組合の取り決めでそれぞれの会社で担当顧客が割り振られているため、顧客競合がありません。そのため、既存の担当顧客と安定的な取引をすることが可能です。
◇手に職つけていきたい方に
未経験から重機の資格取得や製造機械のメンテナンス等、様々な資格、スキルを身に着けていくことができる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 工場 住所:岐阜県安八郡神戸町大字新屋敷580-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 【変更の範囲:無】 |
給与 | <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~250,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 235,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ・賞与2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(駐車場有) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■福利厚生 ・社内親睦会(年4回程度) ・社員旅行 ・福利厚生施設利用可 ・制服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 土日・祝日休み、GW、夏季、年末年始 ※土曜出勤日あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 異業界の方からでもご活躍いただけます! ■歓迎要件 ・同業界、もしくは建築・土木業界においての就労経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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