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【株式会社復建エンジニヤリング】【1級建築士/駅舎の意匠設計】賞与8.5か月・在宅可・年休124日で働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社復建エンジニヤリング 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36823149
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【1級建築士/駅舎の意匠設計】賞与8.5か月・在宅可・年休124日で働きやすさ◎


【賞与昨年実績8.5ヶ月~創業70年以上/成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無/在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業30時間以内とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り/退職金制度有】

■駅舎の意匠設計としての業務をお任せ。
【変更範囲:会社の定める業務】
※駅舎以外にも公共施設(駅舎付帯、地下通路当)もご対応頂きます。
官公庁・ディベロッパー・鉄道会社から案件を受注する形です。
<業務内容>
・契約が決まる前の商談・プレゼン
・顧客折衝(行政との調整もございます)
・積算
・意匠設計
・施工監理

■所属部署:
20~30代3名、40代1名、60代が6名在籍。

■働き方:
内勤7割、外勤3割.
育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。
外勤は東京近郊でお打合せが多いです。

■魅力:
・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しています。私鉄から安定して仕事もらえる。
・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。
・残業は平均して30時間程。

■当社の魅力:
<安定性>
・同社は創業70年以上の歴史を持つ、総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。
・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。
<働きやすさ>
年休124日、所定労働時間7時間10分と短い上に有休取得率80%。毎週水曜日は完全ノー残業デーで、時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境です。
<社風>
役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いことも特徴です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-11-12
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。
就業管理システムとICカードによる入退室管理システムを併用し、より正確な時間外労働時間を把握しております


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:子供手当:1人3,000円/月
住宅手当:月5,000~10,000円/月
寮社宅:独身寮あり/寮費1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年1ヵ月以上勤務の方が対象です。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。

<その他補足>
【財形貯蓄】
【育児のための所定外労働の制限】
対象:小学校第3学年終期に達するまでの子
【子の看護休暇】
対象:小学校第3学年終期に達するまでの子がいる社員
・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日
【介護休暇制度】
対象:要介護状態又は要支援状態にある家族を介護
・1人の場合は1年間につき12日、2人以上の場合は1年間につき18日
【短時間勤務制度】
対象:小学校第3学年終期に達するまでの子、要支援状態又は要介護状態にある家族を介護する社員
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日制 (年間休日124日)、2月3月の第2第4土曜日に出勤、5月8月に代替休暇、土曜日、日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、会社創立記念日
、特別休暇(冠婚葬祭等)、介護休業、育児休業 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
一級建築士をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社復建エンジニヤリング
所在地 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12
事業内容 ■事業内容:交通施設整備に関する総合コンサルタント
1.鉄道:都市間高速鉄道、都市及び地方鉄道の高架橋、橋梁、トンネル、停車場の計画、設計
2.道路:各種道路の調査、計画、設計、立体交差、高架橋、トンネル、インターチェンジ、駐車場の計画、設計
3.都市交通:地下鉄、モノレール、新交通システムの計画、設計
4.都市計画及び都市施設:都市再開発計画、区画整理計画、交通計画等の立案及び調査、駅前広場、ペデストリアン・デッキ等の調査、計画、設計、地下街、地下駐車場、地下駐輪場等地下構造物の調査、計画、設計
5.河川、砂防及び海岸・海洋:各種河川構造物の計画、設計
代表者 川村 栄一郎
URL http://www.fke.co.jp/
設立 年1946年6月
資本金 180百万円
売上 -
従業員数 182名
平均年齢 43.4歳
主要取引先 -
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