【株式会社アールエイジ】【赤坂/船橋】マンションオーナー＆入居者対応◇リーダー候補／半期査定で早期昇進可能◇スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【赤坂/船橋】マンションオーナー＆入居者対応◇リーダー候補／半期査定で早期昇進可能◇スタンダード上場


【賃貸マンションのオーナー様と入居者様のご対応／自社企画物件・オーナー様からお預かりしている物件をお問い合わせ頂いたお客様にご紹介／チームリーダー候補／自社企画デザイナーズマンション取扱い多数／東証スタンダード上場で安心／丁寧な接客がお客様から支持を得ている不動産管理会社／半期毎に実績評価有り／給与UP可能】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社管理の賃貸マンションのオーナー様と入居者様へのご対応、自社企画物件・オーナー様からお預かりしている物件をお問い合わせ頂いたお客様へご紹介をお任せします。
・エリアの同業内でも反響来店数は常時上位にランクしています。またオーナー様との長年の信頼関係により、貸主・借主双方を仲介できることが結果に直結しやすい環境です。

■具体的には：
・入居を希望されるお客様への対応、物件内覧ご案内（1日2～3件）
・契約迄のスケジュール組み（契約は営業が行います）
・管理オーナー様への対応（家賃設定、提案、賃貸外コンサル）
などが主です。営業・事務などとチームで分担して進めていきます。

■組織について
営業４名・事務２名の計６名が在籍しています。営業メンバーは20代30代がメインとなりますので、同世代の先輩社員がサポートします。男女比率は5:5です。

■入社後の流れ、キャリアプラン
研修期間にエリアや当社の特徴について、OJTを通じて接客・提案方法などを学びます。基本は反響営業となりますが、お客様ご案内の他、オーナー対応もお任せします。結果が伴い、最短であれば1年目安で昇格可能で、将来的にはチームリーダーとしての活躍を期待します。

■当社の特長・魅力
『チームワーク重視で頑張りを評価』
チームでの目標達成を重視しており、達成のためにメンバーそれぞれが役割を考え活動しています。チーム目標数値の達成度合い・個人貢献度に応じて半期毎に昇給・昇格があり、ご自身の頑張りを評価いただける環境です。
『つながりを大切に』
大家さんからお預かりしている大切な物件とお部屋探しをしている方を繋ぐ仕事であるため人とのつながりを大切にしています。またチームで仕事をしているため社内でもつながりを意識して協力しています。社内外で丁寧な仕事をこなうことでより良いお客様への価値提供を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】