【株式会社王将フードサービス】【京都/久御山】＜福祉経験者歓迎！＞『餃子の王将』の製造職◆働き方改善に◎日勤のみ・残業月20h程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【京都/久御山】＜福祉経験者歓迎！＞『餃子の王将』の製造職◆働き方改善に◎日勤のみ・残業月20h程度


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「餃子の王将」を全国展開する当社の久御山工場内にて、製造作業と、障がい者の方のマネジメント業務をお任せします。
<具体的には>
製造のお仕事：まずは製造工程や製品について学んでいただきます。その後、製造現場の運営方法を習得いただき、人員配置、シフト提案などをお任せします。ゆくゆくは製造責任者として担当の製造現場を牽引いただきます。

障がい者社員指導員のお仕事：障がい者雇用に関する知識を習得いただき、一緒に働く障がいのある従業員の業務サポートを行います。障がい者の職業生活をサポートするための社内、外部講習を受講いただくなどしっかりサポートしますのでご安心ください。

■キャリアプランについて：
・１年目
製造ラインについて覚えることになります。なにかしら機械の異常などが発生した際などの対応などイレギュラー対応も合わせて行います。また障がい者指導員としての研修なども参加しつつ知識を身につけていただきます。
※深夜、休日の呼び出しはありません。
・２年目
マネジメント要素を増やしながら現場を全体を見渡していただけるようになっていただきます。（人員、シフト調整など）指導員としては講習などにも参加しつつ実践的な内容へもチャンレジいただきます。
・３年目
いよいよマネジメント業務なども徐々に増えていきます。いちラインメンバーとしてではなく障がい者の方のマネジメントを含めて皆がより良い環境で働くことができるように環境を整えていただきます。

■就業環境について：
・久御山工場は50名程度の組織です。
・平均残業時間は10時間程度です。
・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。

■組織構成
３名（正社員：28歳男性、嘱託職員男性、パート女性）
※現在この3名で30名の障がい者の方のマネジメントを行っております。

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
・製造職経験を積みながらマネジメントにも挑戦していきたい。
・いろいろな人がいきいき働ける職場にしたい方

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】