正社員
【主な仕事の内容】
＜具体的な仕事内容＞
●サービス業務
●キッチン業務
●メニュー開発
※ランチメニュー・キャンペーン新メニュー開発は店長・料理長で実施
●販促の企画立案
●売上管理・原価管理
※予算をどう使うかは全て店長次第です
●人材教育
★完全実力主義なので自分の頑張りをしっかり評価していただけます！！
★入社半年で店長・SVになられた方もいらっしゃいます。
【勤務時間】
シフト制
総労働時間(1ヶ月)：173時間00分
★1日の実働時間は7.5時間
※営業時間は店舗により異なります。
★平均残業時間：月25時間程度
※ほとんどが商業施設内の店舗で退店時間が決まっており、深夜残業などは一切なし。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 埼玉 神奈川 千葉 大阪 兵庫 京都 奈良 福岡 ※各店舗共に駅より徒歩1～3分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：448万円~650万円 月給：30万円~40万円 ★昇給年1回 〈年収例〉 448万円／一般社員／（月給30万円×12ヶ月＋賞与) 500万円／店長／（月給34万5000円×12ヶ月＋賞与） ★SVを目指して最大年収650万円まで可能!! ★なんと!!賞与は年3回★ ＜昨年度の賞与支給実績＞ ・マネージャー／年間80万円＋決算賞与 ・店長／年間70万円＋決算賞与 ・副店長／年間60万円＋決算賞与 ●業績賞与年2回（7月・12月） ●決算賞与（12月） |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日（土日以外） 《休暇制度》 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 ★役員のアイディアで生まれた5連休制度★ 下半期(6月～12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使し、休日と合わせて5連休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 店長経験がある方優遇 外国籍の方可能（日本語能力検定でＮ１またはＮ２取得済みで、飲食店での勤務経験者のみ） ＜下記の志向の方を歓迎します＞ ●コミュニケーション能力のある方 ●安定した基盤の会社で働きたい方 ●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 ●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。 FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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