正社員
MD計画（商品計画の立案・販売計画の立案・実績管理）など
担当予定：新規ブランド立案または、レディース・ユニセックスの立案ブランド
および商品数が多く、オールアイテムに携われることが可能です。
販売数が多いので多くの人に着てもらえることやヒット品番の創出、
ZOZOTOWNのランキングに載るなどやりがいが感じていただけるポジションです。
また商品ページに使用するモデル画像のため、
撮影の立ち合いやコーディネート提案をする機会もあり、
自分が企画した商品のVMD面まで見られることはECブランドならではです。
ZOZOTOWNでの販売にフォーカスした商品展開およびプロモーション活動により
さらなる売上拡大、新ブランド発足を予定しています。
入社後は、MDチームに所属して業務を行っていただきます。
チーム内に生産管理スタッフがいますのでMD・企画業務に専念できる環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目5番7号 ＴＯＣ有明 イーストタワー20階 本社オフィス ▼アクセス りんかい線 国際展示場駅より徒歩3分 ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅/有明駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜勤務時間補足＞ 平日10時~19時 ＊休憩1時間（好きな時間で休憩を取れます） 勤務開始時間は、9時半と10時半も選択可能 ＜給与補足＞ 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円 ※上記は、初年度の想定年収となります。（賞与含む） 月給37.5万円以上+管理職手当+賞与年2回 ご経験・スキルに応じて検討します。 ・交通費全額支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回＼コロナ禍も賞与年2回の支給実績あり／ |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 【年間休日125日以上】カレンダーによる 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。） 慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | MD計画（商品計画の立案・販売計画の立案・実績管理）が自走できる方 ユニセックス・レディースを企画・生産進行が出来る方 流行り物が好きで、トレンドやニーズを把握できる方 歓迎/尚可 ・10代後半～20代半ばの若い世代をターゲットにした企画ができること ・トレンドをキャッチするセンスがあること ・illustrator、Photoshopが使用可能なこと ・10～20代向けアイテムを手がけた経験 28歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | まだWEBで服を買うことが当たり前ではなかった 2010年に創業した株式会社MONO-MART。 アパレルブランド「MONO-MART」を立上げましたが、 実店舗は持たず、ECに特化した販売戦略によって 創業5年目にしてECモールで売上1位を獲得。 商品もオリジナルの製造販売はもちろん、 トレンドのセレクトアイテムを取り入れ、 高品質かつリーズナブルなカジュアルウェアを 世の中に届けています。 現在までに複数のブランドを立ち上げ、 11ショップで展開中。 またZOZOTOWNに出店し、 打ち上げランキング上位に入っています。 ECモール出店を認知の拡大、 自社ECサイトをブランディングの場ととらえ、 今後も実店舗は出さずに 各ブランドの成長と新たなブランド立上げに 力を入れていく予定です。 ------------------------------------ ◆事業内容 ・アパレル商品の企画／製造／販売 ・アパレルブランドの運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年07月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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