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【株式会社ネオキャリア】ジュニアデータエンジニア(スクレイピング)◆社内DX推進に向けたデータ基盤構築/フルリモートOK【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネオキャリア 求人更新日:2025年1月16日 求人ID:37440694
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


ジュニアデータエンジニア(スクレイピング)◆社内DX推進に向けたデータ基盤構築/フルリモートOK


当グループ全体のデジタル戦略を実現するため、データ分析環境の構築や開発をお任せします。

■募集背景:
現在2つのプロジェクトを推進しておりますが、来期(2025年3月~)以降、さらに新しいプロジェクトが複数立ち上がる予定です。

現在は各チームのエンジニアが兼務しておりますが、データ基盤の構築・活用は、全社のDXプロジェクトや新規事業開発を加速し、全社の生産性向上や売上向上に寄与する重要ポジションです。
そのため、各種データの収集、処理、分析サポートまでを専任でご担当いただくデータエンジニアを募集する運びとなりました。

■業務詳細:
・全社データ統合プロジェクト、データ活用プロジェクトにおけるデータ収集、解析、分析プログラムの設計・構築
・Snowflakeを使ったデータウェアハウスやデータレイク、データパイプラインの設計・構築
・PythonやTypeScriptを使ったデータ収集ツールの設計・開発及び運用保守
・Streamlit in Snowflakeを使ったデータ活用方法
・データ品質やセキュリティの管理
・データ分析支援

■開発言語・ツール:
・言語:JavaScript、Python、SQL など
・クラウドサービス:AWS、GCP など
・データプラットホーム: Snowflake など
・その他ツール等:Notion、Miro、IDE(VSCode、cursorなど)、Git Hub、Trocco など

■業務の魅力:
・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。
・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。

■スキルアップ支援制度:
部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変動無し
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

原則転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円~341,000円
固定残業手当/月:96,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~459,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社研修、階層別研修 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・Pythonでの開発経験
・Excelなどを利用したデータ集計、分析の経験
・RDB、NoSQL等を活用した開発経験

■歓迎条件:
・JavaScript、PHPなどによるWeb開発の経験
・AWS/GCP/AzureなどのIaaS/PaaS環境構築、運用経験
・比較的規模が大きい案件で、アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験
・Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開
代表者 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 100百万円
売上 50,800百万円
従業員数 3,887名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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