正社員
システムエンジニアとして、以下の内容を行っていただきます。
■自社開発（日報管理システム）
■都心クライアントに対しての技術者派遣
■学校支援事業として、教育カリキュラム作り、プログラミング教室の講師
★自社開発が約9割！希望や適性に合わせてお任せしていきます。
現在は、日報管理システムの開発を行っています。
基本的にはリモートワークの案件をお任せ！
東京など都心の最先端案件もありますが
希望に応じてアサインしますのでご安心ください。
【研修について】
国からの補助により、手厚い研修の受講が可能です◎
（1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修
（2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…エンジニアの専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修
（3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施）
また、Junior-1（研修生）からキャリアがスタートし、志向に合わせた専門スキルを学べる研修を受講しながらスペシャリストへ成長できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【東成瀬村の魅力をご紹介】
満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！
■小学校学力テストにおいて全国1位の常連
■子育て支援が充実
■日本最大級の台形CSGダム『成瀬ダム』を建設中
【案件例】
・教育支援システム案件
・ライドシェア案件
・住宅メーカーの業務効率化案件
・日報管理システム開発 など
【開発環境・業務範囲】
【自社開発】
→PostgreSQL,Java,Javascript,html,bootstrap,cssを使用
→要件定義～テストまで（全工程）
その他は案件により異なります。
詳しくは面接時にお話しいたします！
【東京一極集中の問題を解決！働きながら地方貢献しませんか？】
【社長インタビュー】
私たちが解決したいのは、子育てがしにくく災害リスクも高い地域に多くの人が集まる「東京一極集中」の問題です。私自身、学生時代から10年間東京で暮らしましたが、高額な家賃や待機児童問題、施設の混雑などから、友人たちが結婚や出産を諦める姿を目にしてきました。こうした状況は、少子化に大きな影響を与えていると感じています。
だからこそ、私たちは、生活コストが安く子育て支援の充実した地方で、都市部水準の仕事ができる環境を創出することで、日本の出生数の減少に歯止めをかけることを目指しています。そのために、私たちはIT人材を育てることで人口の流れを作り、都心から仕事を受注することで地域に貢献していきます。（代表取締役社長 近藤純光）
【研修終了後は、PC1つで全国どこでも勤務OK！】
■入社～2ヶ月目⇒週3日出社・週2日リモートワーク
■3ヶ月目～8ヶ月目⇒週2日出社・週3日リモートワーク
■9ヶ月以降⇒月2日出社・そのほかの日はリモートワーク
└月末月初に1度ずつ出社する以外は基本的にリモートワーク可
と徐々に仕事に慣れながらリモートの比率を高めることが可能です。
【入社後の成長サポート】
東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！
ポイント1【出社月2回のみ│2拠点生活も！】 地域おこし協力隊として、地方の課題にITで貢献できるエンジニア職を募集中！
ITテクノロジーを駆使して、自治体や地元企業と連携し
教育支援、DX推進、採用支援などを行っている当社。
東成瀬村を成功事例にして、日本の地方を創生していくことを目指します。
活躍するメンバーは、東北出身者もいれば首都圏から東成瀬村に移住してきた人も―
社会貢献・仕事の充実度・働き方改善…あなたの希望を叶えませんか？
★ITの力で地方創生に貢献！
人口わずか2300人の東成瀬村で
IT×地方創生に挑戦する【なるテック】。
第三セクター方式ならではの安定感と
ベンチャー企業のような挑戦的な環境が魅力です！
★手厚い研修でITスキルをイチから習得
入社後は、最大8ヶ月の研修を実施。
プログラミングの基礎からビジネススキルまで
ゼロからITプロフェッショナルへと成長できる環境を用意。
あなたの「やってみたい」という気持ちが、 最大の武器になります！
★仲間と過ごす非日常的な暮らし
新築または古民家をリノベーションした社員寮あり！
多くの社員が共同生活を送り、休日には一緒に地元グルメを堪能したり
冬は雪山でスキーやスノボを楽しんだり。
9ヶ月目からは月2回の出社のみでリモート中心もOK◎
20代～50代まで幅広い年齢層の仲間があなたを待っています！（平均年齢は29歳）
ポイント2地元秋田で、未経験からエンジニアの道に挑戦！
前職は証券会社。2022年3月になるテックに入社しました。転職のきっかけは、地元の秋田に戻ることを考え始めたことや、証券会社時代の先輩が続々とIT業界に転職していくのを見て、将来性のあるこの業界に興味を抱いたからです。そんな中、秋田で未経験からエンジニアになれる求人を探していたところ見つけたのが当社でした。なるテックは、ITスキルをイチから身につけられるのはもちろん、子育てがしやすく自然豊かな環境で働ける点や、リモートワークも可能な点が魅力でした。実際に、6ヶ月～8ヶ月間に及ぶITの専門研修により技術を身につけることができ、現在はコーディングやシステムの枠組みを決定する上流工程のスキルを磨けています。また、毎日ほぼ定時で帰ることができているため、プライベートも充実させられています！
ポイント3秋田で一緒に思い出作りができる仲間と出会えました。
前職は自動車関連会社で、一度諦めたエンジニアの夢を再び追いかけるために入社しました。体力的にも精神的にも負荷がかかる職場で、学生の時からシステムエンジニアに興味があったのですが、難しそうと思って諦めて就職しました。他にやりたい事もないし、安定している業界に入ろう！と思い自動車関連に入りました。昨今、様々な分野でITが話題になり、自分の中でシステムエンジニアになりたいという思いが強く、職業訓練に通いながらシステム制作の会社を探すことに。もともと地元である秋田に貢献できる仕事がしたいとも思っていた中で、秋田にも日本の社会にも貢献でき、未経験からでも働かせてもらえる夢のような企業「なるテック」に出会いました。今後は様々な方々や地域の課題を解決できる人材になるのが、現在の夢です。
ポイント4取材担当者より
民間企業と公的機関としての側面を持つ同社。今回の募集は、「IT×地方創生」のプロジェクトに参加できるレアな求人だ。東成瀬村は、絶景を望める温泉や綺麗な湧き水、そしてウィンタースポーツを楽しめる自然いっぱいの美しい村。そんな場所でITスキルを習得できるだけでなく、自由に働ける環境を手に入れられる点も魅力である。「都会の喧騒から離れたい方」「ITスキルを身につけたい方」「社会貢献性の高い会社で働きたい方」はぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※年間所定労働日数240日 ※参画しているプロジェクトにより変動する可能性があります 【残業について】 平均残業時間は月20時間以下です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【リモートOK／入社9ヶ月以降からは、月2回のみの出社も可能／転勤なし】 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内仙人下30-1 東成瀬村山村開発センター内 ★紅茶とコーヒーが無料で飲める清潔なオフィスです ※研修期間を含む約8ヶ月間は出社が中心です。 ※入社9ヶ月目以降は月2日程度の出社日を除き、基本的にはリモート勤務がメインです。 ※職種や担当するお仕事により勤務形態は変動する可能性があります。 ※ご相談のうえで、都市部のクライアントオフィスに常駐する可能性があります。 【新築の社員寮や古民家の社員寮完備】 社員寮に住む社員が多数在籍しています！ 共同生活を通じてメンバー同士の距離感は自然と縮まり、 休日には一緒に食事やウィンタースポーツを楽しむことも多くあります。 ▼先輩からの声 寮生活は毎日が楽しく合宿のようです。 休日にはみんなで買い物に行くこともあり、1人ではない安心感があります。 サークルのような雰囲気が社員寮やなるテックの魅力です。 ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ■バス停東成瀬役場前／羽後交通から徒歩1分 ■バス停大橋(雄勝郡)／羽後交通から徒歩15分 ■バス停蛭川／羽後交通から徒歩15分 |
| 給与 | ★副業OK／将来的には年収800万円も目指せる★ 月給24万円以上 ※実務経験者は入社前に査定面談を実施のうえスキルや実績をベースに別途提示します。 ※IT・WEB業界の経験が5年以上ある方は、別途査定のうえ給与を決定します。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分／月2万5,000円以上）を含みます。 ※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給には、一律住宅手当・通勤手当が含まれます。 【試用期間中（6ヶ月間）】 月給20万円以上 ※試用期間中は有期契約社員として雇用。試用期間後に正社員登用いたします。 ※月給にはみなし残業代（月20時間分／月2万4,000円以上）を含みます。 ※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給には、一律住宅手当・通勤手当が含まれます。 【賞与について】 毎年12月に行われる会社基準に基づく査定により、本人の実績に応じて支給します。 （会社の業績やご本人の実績により支給しない可能性がございます） 【実際の給与例】 入社5年目／バックエンドエンジニア（システムエンジニア職）／年収650万円 ★東京水準の給与を目指すことも可能★ スキルレベルごとにグレードが決まっており、エキスパートクラスのグレードへ昇格すると年収800万円も可能です。収入アップを実現しながら海外旅行を楽しみつつ仕事をされている方もいます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■UIターン支援制度 ■服装自由 ■副業可能（規定あり） ■移住交通費サポート制度（上限1万円 ※移住時の片道交通費を補助） ■前家賃サポート制度（入社前期間、村内の社員寮の家賃を1週間まで補助） ■空港＆駅送迎 ■社宅 ■住宅斡旋 ■社用車貸与（社員は誰でも使用できます。1寮につき1台以上保有） ■リモートワーク機器貸与 ■キャリアチェンジ制度 ■副業サポート制度 ■起業サポート制度 ■メンター制度 ■ナビゲーター制度（社内制度や日常生活の困り事を先輩がサポート） ■社内知見共有制度 ■書籍購入費補助制度 ■研修費補助制度 ■資格取得サポート制度 ■各種賞金（半期MVP、地方創生賞など） ■冠婚葬祭慶弔見舞金 ■出産祝金 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （6カ月勤務後に10日付与） ※5日以上の連続休暇の取得OK |
募集背景
東成瀬村を地方創生の成功モデルに確立させている当社。「十村十色」というビジョンを掲げ、地域の特色を活かしたバラエティ豊かな日本社会の実現を目指しています。現在は、東成瀬村への人材の流れを作るためIT人材を育成中。未経験から活躍できる【開発エンジニア】を積極募集しています。
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒OK！】 ■東成瀬村に移住できる方（東成瀬村へ住民票異動が可能な方） ■学歴不問 【こんな方はぜひご応募ください！】 ■IT業界で今後も活躍できるスキルを身に付けたい ■地方に住みながら、都会並みの給与を目指したい ■残業が少なく、離職率が低い企業で働きたい 【こんな方が活躍中！】 スキル習得を目的として、向上心を持って仕事に取り組む方が多く活躍中です。 会社としても、メンバー一人ひとりの自己実現を支援するため 個々の意見が反映されやすい環境が整っています。 【雇用区分】 ・無期雇用（正社員） ・有期雇用(契約社員：2年以上3年未満) の二つの雇用区分を設けております。※どちらも試用期間6か月間 これらの選考基準は異なり、無期雇用は中長期的なキャリア形成を前提とした高い基準、有期雇用は特定業務や短期プロジェクト向けの柔軟な枠として位置づけております。 応募時にはご希望を伺いますが、最終的な雇用区分は選考結果とご本人の意向をもとに面談時にご相談・決定いたします。どちらの枠で応募された場合も、意図せず別区分を一方的に提示することはございませんので、ご安心ください。 【歓迎する経験・スキル】 ■大学や職業訓練校、独学でプログラミングを勉強したことがある方 ■開発エンジニアとしての実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 東成瀬テックソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 秋田県雄勝郡東成瀬村田子内字仙人下30-1東成瀬村山村開発センター |
| 事業内容 | ■秋田県の南部に位置する人口約2300名の【東成瀬村】で働く ■新築の社員寮や古民家の社員寮を完備 └休日には社員同士で食事やウィンタースポーツなどの レジャーを楽しめる ■入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK ■副業OK／残業月20時間以下 ～・～・～・～・～・～・ 1.ローカルデザイン事業 「働く」領域（産業・雇用） 「学ぶ」領域（教育・研修） 「集う」領域（資源活用・産業創出） 「遊ぶ」領域（観光） 「暮らす」（住居・インフラ・エネルギー） 2.システムデザイン事業 コンサルティング領域 システムデザイン領域 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤純光 |
| URL | https://www.narutech.co.jp/ |
| 設立 | 令和3年10月 |
| 資本金 | 5000000円 |
| 売上 | 294,650,000円（第3期売上高） |
| 従業員数 | 56名(令和7年7月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 東成瀬村 鹿島建設株式会社 株式会社リクルート 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 株式会社大塚商会 株式会社日立システムズ ＮＲＩセキュアテクノロジーズ株式会社 デジタルハリウッド株式会社 株式会社パーソル総合研究所 株式会社富士通ラーニングメディア Ascent Business Consulting株式会社 株式会社フリューゲル 株式会社リアステージ （順不同・敬称略） |
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