【ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】】開発エンジニア/賞与年2回/AIやクラウド技術有/週2日リモート/土日祝休/月残業10h程/チームで案件に参画（正社員）

★週2日リモート
★100％自社内開発
★未経験のフェーズのチャレンジもOK！上流へステップアップ可能
★クラウドやAI、IoT技術など、トレンドかつ最先端のスキルを習得可

あなたには、自社製品・サービス「Cadixシリーズ」の開発及び
その他サービスの開発プロジェクトをご担当いただきます。

▼「Cadixシリーズ」とは▼
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CADをケーブルテレビ向けに特化したサービスとなっており
ケーブルテレビ業界の営業や設計・工事・保守などの一連の業務を
ワンストップでサポートするサービスを提供。
ケーブルテレビ局の半分以上は「Cadixシリーズ」を利用中。
業界トップクラスのシェアを誇っています！

≪チームで取り組める！安心のエンジニアデビュー≫
プロジェクトには3～4名のチームで参画！
年齢層が近い社員同士で編成したり
ベテラン社員が丁寧にレクチャーしたり、
安心して取り組める体制を整えています。

また社員同士仲が良いため、年齢や経験に関係なくコミュニケーションが活発。
時には冗談を言い合ったり、雑談で盛り上がったりすることも（笑）
気軽に自身のアイデアも提案しながら取り組めるため、大きなやりがいを得られます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆自社サービス「Cadixシリーズ」の機能開発・クラウド構築
◆「Cadixシリーズ」のラインナップ増加に伴う開発（ケーブルテレビ業界中心）
◆関電工グループシナジープロジェクト
└電気や通信、建設、エネルギー業界など様々な業界に向けたサービス開発
◆研究開発プロジェクト
└AIとかIoTなど、最先端技術の研究

プロジェクトによっては、関電工グループの企業様のエンジニアと協力して案件に参画することも！
多方面から学びを得られる環境のため、着実にスキルアップすることができ、
学んだスキルを活かして、あなたの手で自社サービスをより良いものにできるやりがいも魅力です。

≪主に使用される言語≫
Java

【離職率が低いヒミツは、エンジニアのベストを理解しているから】
当社はIT企業ながら、直近10年間でエンジニアの離職者はわずか4名。多くの社員が当社で長く活躍しています！ここまで離職率が低い理由は、エンジニアにとってベストで働きやすい環境が整っているから。当社の代表は元々エンジニアとして活躍していた背景を持つため、「どうしたら社員が安心して働けるのか」を熟知しており、それになぞらえて環境づくりが行われています！関電工グループ100％出資の安定性や、自社で開発しているサービスを通じて社会貢献できるやりがい、整ったお休み制度のもとでメリハリをつけて働くことができ、給与も安定している、など。いつまでも安心のキャリアを築ける、そんなエンジニアファーストの企業です◎

【経験浅めでもOK！着実な成長を私たちがガイドします】
溶け込みやすく、エンジニア経験が浅めの方でもスタートしやすい。そんな技術者としてのファーストキャリアにピッタリな環境が当社には整っています！社員同士は仲が良く、頻繁にチャットでコミュニケーションを取り合う風土。質問や相談はもちろんのこと、年齢やスキルに関わらず自身のアイデアも発信できる環境です◎そんな環境のため、「上流工程の業務にチャレンジしてみたい」「マネジメントスキルを磨きたい」など、将来についての希望も言いやすく、会社としても社員一人ひとりの意見を尊重するスタンスのため、理想のキャリアを歩めます。実際に、未経験から入社した社員が3年目で意見を取りまとめるマネジメント業務や上流フェーズに参画した例も！チャレンジのしやすさはもちろん、今後の成長にもつながります◎

【身につくスキル・キャリアパス】
100％自社内開発であり、上流工程からアフターサポートまで、一貫したサービス提供に従事できます。要件定義や設計業務などの上流工程のスキルが身に付くことはもちろん、本人の希望次第ではPL・PMなどのマネジメントにもチャレンジ可能！またAIやIoT、クラウドなどの最新技術にも携われるため、今の時代で活躍できる、需要の高いエンジニアへと成長できます◎

【入社後の成長サポート】
プロジェクトは基本的に3～4名のチーム体制で参画。全員が働きやすい環境で案件に携われるよう、年齢層の近いメンバー同士でチームを編成するなど、溶け込みやすさバツグンです◎チャットツールを用いて気軽にコミュニケーションを取れるため、過去の経験を活かして、あなたのアイデアをサービスに落とし込めるのも魅力の一つです！一歩ずつ、着実に今より成長できます。