求人数536,639件(10/2 更新)

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正社員 イーキャリアFA

※急募《☆機械組立エンジニア★》♢工場内組立、メンテナンス! / マイカー通勤可☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36824347
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

◇◆仕事内容◆◇

【未経験者大歓迎】
産業用自動機械の組立~運転・調整を行っていただきます。
社内教育制度があるのでご安心ください。※工場内冷暖房完備です!


【入社後】

未経験者、経験者ともに、最初は当社の機械を知ることから始めていただきます。
まずは、仕事の流れや工程の作業手順を実際の現場で学んでください。


【具体的には】

◆ 組立作業
図面を見ながら部品を組み立て、電気の配線などを調整していきます。
自社工場は、冷暖房完備と快適。クリーンな環境です。


◆ 搬入・試運転
その後、案件によっては現地での、搬入・試運転を行うことも。
据付作業は3日程度~2週間程度とさまざまで、出張も発生します。

※入社後いきなし出張!ということはありませんのでご安心下さい。工場内でしっかりと学んでいただき、
6ヵ月後から1年後を目安にご活躍頂けるよう教育していきます。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈勤務地〉
愛媛県松山市

◆マイカー通勤可/無料駐車場有
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉
想定年収:300万円~500万円
賞与回数:2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。


〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格手当、資格取得制度、住宅手当、家族手当、役職手当、社員割引制度

補足情報:
◆副業OK(一部従業員利用可) ◆自転車通勤可(全従業員利用可) ◆資格取得支援制度(全従業員利用可) ◆研修支援制度(全従業員利用可) ◆社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ◆残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) ◆昇給:年1回(5月)に評価※業績による
◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断 ◆退職金制度:勤続年数5年以上 ◆養老保険 ◆はぐくみ基金制度 ◆福利厚生 社員割引あり
休日・休暇 〈勤務時間〉
08:30~17:30
月間平均残業時間:20時間以下


〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:105日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

応募方法

応募資格 《必須経験》

45歳くらいまで

【必須】
◆ 未経験
・30歳まで
 (※)若年層の長期キャリア形成を図るため
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)



◆ 経験者
・45歳くらいまで 
 製造経験、サービスエンジニアの経験 いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)


21歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《歓迎》
・元気で明るく、フットワーク軽く行動できる方
・新しいことに抵抗なくチャレンジできる方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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