正社員
【職務概要】
同社の人事課にて、人事企画の担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
人事企画担当の現在の担当者とともに、人事企画業務の企画、実行推進を能動的に進めていただきます。
同社の目指す経営の在り方・目指す組織を実現していくため、現状と理想の間のギャップを埋める人事関連の取り組み・施策を企画します。
<業務例>
・2023年4月に刷新した新人事制度の運用改善・浸透
・上記人事制度に連動した教育体系の企画立案と、各種教育研修の実施・フォローアップ
・その他、エンゲージメント向上のための各種プロジェクトの推進・プロジェクトマネジメント。
・自己研鑽として人的資本経営に関する情報収集・学習
・同社社是「豊かな創造性を発揮し、社会貢献を果たす」に資する、関連人事施策に関する情報収集・学習
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地 JR東北本線「郡山」駅から車で11分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:454万~597万円 月給制:月額246000円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額100,000円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅完備、退職金制度(勤続3年以上の方)、育児休業、企業年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日日数114日】週休2日制(土日休み)、年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始、パーソナルホリデー(年2回、自分の好きな日に休めます)、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事としての職務経験(2年以上) ・教育研修制度等のプロジェクト推進経験(1年以上) 【尚可】 ・人事企画に関する経営層との調整経験 ・経営戦略に紐づく人事企画の立案経験 ★本ポジションのやりがい★ ■社長直下の経営企画部に所属するため、より経営に近い立場で人事企画業務にチームで取り組むことができます。 ■新事業(リチウムイオン電池再生事業)のスタートが間近に迫り、企業として大きな変換期に入りつつあります。その変化を、人事の側面から支え、より企業価値を高めることに貢献できる、非常にやりがいのある業務内容です。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
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所在地 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
事業内容 | ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車(株)とパナソニック(株)の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ(株)との共同開発契約を結びました◎ ■事業内容: (1)貴金属事業 ・有価金属回収 ・精密洗浄 ・先端部品再生 ・歯科金属評価システム (2)環境事業 (3)分析事業 (4)システム事業 (5)運輸事業 |
代表者 | 山田慶太 |
URL | http://www.asaka.co.jp/ |
設立 | 年1969年8月 |
資本金 | 504百万円 |
売上 | 8,592百万円 |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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