正社員
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TVCMでもおなじみ☆
超有名クリニックで働くチャンス！
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美容医療のパイオニア《高須クリニック》
外国人富裕層のお客様をおもてなしする
受付カウンセラーの募集です
＊業界未経験OK！寄り添い力活かせる◎
＊美容施術の社割あり
＊勤務18:45まで／残業ほぼなし
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・受付、問診表の確認
・見積り作成、治療のご案内
・ご不安点、ご不明点のお伺い
・お会計
・電話対応（問合わせ・予約）
・在庫管理（化粧品や消耗品などの発注）
・データ入力、月報作成業務
・整理整頓（清掃・補充）
・来客対応（お茶出し・ご案内・調整） …など
美容整形・美容外科のパイオニア
《高須クリニック》で
受付カウンセラー業務をお任せします。
※外国人富裕層のお客様の対応をメインに
ご担当いただく予定
インセンティブは店舗の
売上目標に対して支給されるため
個人ノルマはありません◎
患者さまが抱える不安や悩みを
取り除けるよう、寄り添いながら
きめ細やかで明るい応対をお願いします。
＜求人ポイント＞
◆未経験OK！充実の研修あり◆
教育制度がしっかり整っているため
業界が未経験の方も安心してスタートできます。
ベテランスタッフも多く、
何かあれば必ずサポートしてくれる職場です◎
カウンセリングはほぼ医師が担当し
医師に聞けなかった不安点等に
寄り添うポジションのため
ホスピタリティ力を活かした
お仕事が希望の方にピッタリのポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆高須クリニック銀座院（キラリトギンザ） 東京メトロ「銀座一丁目駅」徒歩1分 東京メトロ「銀座駅」徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：230,000円～300,000円 ＜手当＞ ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ＜インセンティブあり＞※入社半年以降 院の売上に応じて支給（1ヶ月10,000～30,000円程度） ◆想定年収：3,440,000円～ └（月給23万円×12か月）＋（賞与：17万円×4か月） ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ・賞与：年2回（前年度実績4か月分支給） ・昇給：年1回 ・インセンティブ（報奨金制度）あり ※売上に応じて支給 【勤務曜日】 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 【勤務時間】 9：30～18：30 9：45～18：45 ※交替制 実動8時間、休憩1時間 ※残業…月10時間以下 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・保養所あり ・社員割引（美容メニューや化粧品など） ・制服貸与 ・忘年会（会社負担） ・保養所 ・東急ハーベストの豪華ホテルが格安利用可能 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・インセンティブ ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日116日＞ ・週休2日シフト制 ・リフレッシュ休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＼業界未経験OK！／ ・専門・短大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点程度） ※外国籍の方※上記に加え、下記要件 ・日本語検定Ｎ1保持または同等の日本語スキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人高須クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6208 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8F |
| 事業内容 | 【企業概要】 医療法人高須クリニックは、愛知県名古屋市中村区に本部を置く医療法人で、美容整形や医療脱毛での実績が豊富で、これまでに全国で多くの患者様にサービスを提供し、利用者数は年々増加しております。グループでは、全国5箇所にクリニックを展開しております。各拠点は、東京都中央区の銀座高須クリニック、神奈川県横浜市西区の横浜院、愛知県名古屋市中村区の名古屋院及び中区の栄院、大阪府大阪市北区の大阪院です。 【高須クリニックで働く魅力】 ・高須クリニックは、患者様に最高のおもてなしを提供することを大切にしており、そのために多くの取り組みを行っています。まず、患者様からのご意見を真摯に受け止め、問題点を深堀りし、改善に努める姿勢が特徴です。フィードバックをもとに、スタッフ全員でミーティングを行い、サービスの向上を目指しています。 ・研修制度も充実しており、入職された方には接遇セミナーを受講していただきます。プロの講師から言葉遣いやマナー、立ち居振る舞いまで指導を受けることで、コミュニケーションスキルの向上を図ります。他院での研修やホテルでの接遇研修、マナー研修もあり、幅広い学びの機会が提供されています。また、メーカーを招いての勉強会も開催され、最新の技術や知識を学ぶことができます。これにより、スタッフ全員が高いレベルのサービスを提供できるようになります。 ・忘年会や歓送迎会といったイベントもあり、スタッフ同士の親睦を深める場が設けられています ・福利厚生は、美容メニューの社割や報奨金制度があります。特に報奨金は店舗の業績に応じてスタッフに還元されるため、チームワークを重視した働き方が可能です。健康診断やインフルエンザの予防接種も行っており、スタッフの健康管理にも配慮しています。 高須クリニックは患者様に最高のサービスを提供するための環境づくりに力を入れており、スタッフ全員が働きやすく、成長できる職場です。 |
| 代表者 | 理事長・責任者／高須幹弥 |
| URL | https://www.takasu.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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