【株式会社リクルートスタッフィング】<首都圏・未経験歓迎>大手不動産会社プロジェクトのSV◇研修制度◎◇年収448万円◇年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


<首都圏・未経験歓迎>大手不動産会社プロジェクトのSV◇研修制度◎◇年収448万円◇年休125日


◆◇プライム上場・リクルートG／首都圏／転勤無し／年間休日125日／実働7時間半／フレックス制度有◆◇
全国展開する大手不動産会社様のプロジェクトSVとしてメンバー管理を担っていただきます。
■業務内容：
・　メンバー（6名～）管理業務
　　⇒労務管理、運営管理、トレーニング、採用
・　委託元との相対
　　⇒トラブル対応、イレギュラー発生時の相談等
■プロジェクトの業務内容：
大手不動産グループの不動産管理会社が運営するレンタルオフィスの受付業務
〇来客対応
・ビル来客者への受付対応
⇒来客数は数名～数十名
来訪者例
1レンタルオフィスの契約をしたい人（法人・個人事業主など）
2レンタルオフィスの解約したい人
3既にテナントとして入居している利用者
43の取引先（商談や打合せのために来社）
〇テナントに入居される前の館内説明
・交渉事は無し
〇事務業務(6割)
・報告書（定型フォーマットへの入力）の作成
　⇒Excel入力やWord形式のフォーマットへの入力
・メール対応(1日数通～十数通程度)
■キャリアパス：
・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数
・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。
※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【チーム／組織構成】