正社員
契約社員
◆週2日お休みでプライベートも充実◎
◆入社後は導入研修＋OJTで無理なく成長
◆昇給・賞与あり！努力はしっかり反映
◆未経験・ブランクからの再スタートも応援
◆東急グループの安定基盤でキャリアを築ける
東京都内のオフィスビルや大型複合施設で、管理事務業務と清掃のクオリティチェックをお任せします。
＜具体的なお仕事例＞
＊日常清掃
＊日報の作成
＊スタッフのシフト作成・労務管理
＊備品の管理、発注
＊月に一度の定期清掃の立ち合い（勤務地による）
＊清掃のクオリティチェック
┗ガラス扉に拭き残しがないか、消耗品が補充されているかなど、清掃の出来栄えを確認します。どれも“決まった場所を決まった基準で見るだけ”のシンプルなチェックです。
＼コツコツ続けて、自然とステップアップ！／
最初は当社の管理物件で、業務の流れを理解していただきます。
慣れた頃には、責任者として現場全体を見る仕事にもチャレンジ！
＜マネジメント業務例＞
＊新人スタッフの教育・育成
＊施設担当者とのやり取り・お客様対応
＊現場全体の運営・改善提案
責任者といっても一人で全部を抱える必要はありません。
常駐する物件には事務担当がついており、常に連携が可能。
さらに上の役職もバックアップしてくれる体制があります。
「全部の業務を任される…」なんてことはないので、ご安心下さい！
【＼しゅふさん・ママさん活躍中！／】
年齢を重ねるほど、
「無理なく続けられるか」「人間関係は穏やかか」「長く働けるか」
そんな不安が自然と出てきますよね。
東急ビルメンテナンスには、40〜50代の女性が多く活躍しており、子育て明けやブランク復帰の方も安心して働ける環境です。同じライフステージの仲間が多いからこそ、家庭との両立にも理解があり、無理なく続けられる職場です。
【＼頑張りをしっかり還元！安心の待遇あり／】
・賞与年2回で日々の努力をしっかり評価
・昇給制度ありで長く働くほど収入アップも可能
・役職手当・技能手当など、役割に応じてしっかり還元
・資格取得支援制度あり！清掃関連の資格を会社負担で取得可能
東急グループの正社員として、安心の収入・待遇が整っています。
「長く安心して働きたい」という方にぴったりの環境です◎
当社では、勤続年数や日々の取り組みがきちんと評価される仕組みがあります。
経験を重ねて任される業務の幅が広がれば、責任者手当などがつき、給与も自然とアップ。
また、担当する物件の規模が大きくなるほど手当も上がるため、
「コツコツ続けてキャリアも収入も伸ばしたい」という方にも最適です。
東急グループの正社員として、安定した収入と整った待遇のもと、
安心して長く働ける環境が揃っています。
【一日の仕事の流れ】
【7:00 出勤】
当日の清掃内容をスタッフに振り分け。
必要に応じて清掃用具の点検や業務スケジュールの調整も行います。
【午前 館内清掃・スタッフフォロー】
エントランスや廊下、階段、エレベーター周りなどを分担して清掃。
新人スタッフの作業を見守ったり、仕上がりを確認したりとフォロー役も担います。
【12:00 お昼休憩】
休憩室でスタッフ同士リラックス。おしゃべりを楽しみながら、和やかな時間を過ごします。
【午後 巡回清掃】
清掃状況をチェックし、必要に応じて追加対応。
消耗品の在庫管理や、施設担当者とのやり取りも行い、快適な環境を維持します。
【16:00～17:00 退勤】
翌日の作業計画を決定したりシフトの確認をしたりと、事務処理を行います。
片付けや日報作成を終えて退勤です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるため、自然とコミュニケーション力が身につきます。さらに、施設担当者とのやり取りを通して、現場を円滑に動かすための調整力も磨かれます。
経験を重ねれば、シフト調整や新人フォローなど、チームを支える役割にも挑戦できます。
【教育制度について】
◆導入研修（入社後3日間）
研修所で道具の使い方や基本的な作業手順をイチから学びます。
座学だけでなく実践形式で練習するので、現場に入る前に不安を解消できます◎
◆OJT研修
配属後は先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の業務をマンツーマンで習得。
わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。
◆フォロー体制
現場には複数のスタッフが常駐しているため、困った時もすぐに相談可能です！
【資格取得支援について】
社員一人ひとりのチャレンジを応援するために、資格取得支援制度を設けています。
清掃のお仕事が初めての方でも、日々の業務を通じて経験を積みながら資格に挑戦可能！
受験費用や講習費用のサポートがあるので、安心してスキルアップを目指せます♪
▼取得を目指せる資格の一例
・ビルクリーニング技能士
・統括管理者
・清掃作業監督者
・建築物清掃管理評価資格者 etc...
【女性管理職について】
未経験から清掃スタッフとしてスタートし、リーダーや現場責任者へとキャリアアップした女性が多数活躍しています。
現在も40代・50代の女性管理職が現場をまとめており、同じ女性目線で働きやすい環境づくりを進めています。
「家庭と両立しながらも、責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方には、キャリアを広げていけるフィールドがあります。
【配属部署概要】
同世代のスタッフがたくさん♪
40代・50代の女性が多数活躍中です。
長く続ける方が多く、60代・70代まで現役で働くスタッフもいます。
ポイント1年齢を気にせず、新しい一歩を踏み出せます！ 東急グループで“最後の転職”を叶えませんか？
東急グループならではの安定した環境で、清掃管理スタッフとして長期的にキャリアを築くチャンス！
今回は応募者全員と面接を行いますので、まずはお気軽にご応募ください！
◆安心の環境で“次の一歩”を
案件増加に伴い、現場運営を支える【清掃業務の管理スタッフ】を募集。
経験を活かしつつ、今より少し役割を広げたい方にぴったりのポジションです。
「管理と聞くとハードルが高そう…」という方も、まずはできるところからスタートしますのでご安心くださいね！
◆働きやすさも充分！
・有給取得もしやすく、オンオフの切り替え◎
・賞与年2回で頑張りもきちんと評価
・夕方までの勤務で、家族との夕食や趣味の時間も確保
ポイント2管理職へステップアップ！あなたの成長を応援します◎
最初のステップは、現場で清掃を実際に経験しながら仕事の基礎を身につけること。
経験を重ねることで、専門的なスキルまで自然と身についていきます。
その後は現場責任者としてスタッフの育成やシフト管理など、チームをまとめる役割に挑戦できます。
さらに経験を積めば、さらに上の役職へとステップアップも可能。
未経験からでも一歩ずつ成長できる仕組みが整っているので、着実にキャリアアップを目指せます。
ポイント3「安心」と「快適」を提供するお仕事
東急ビルメンテナンスは、東急グループの一員としてオフィスビルや商業施設など、数多くの建物の清掃・設備管理・警備を担っています。
一人ひとりの丁寧な仕事が「当たり前の日常」を支え、働く人や利用者の快適な時間に繋がります。
安定した経営基盤と社会に必要とされ続ける事業を通じて、安心して長く働ける環境を提供しています。
だからこそ社員も安心して、自分らしく長く働ける環境です。
ポイント4女の転職！取材リポート
長年にわたり多くの建物を支えてきた『東急グループ』。その安定した経営基盤は、教育体制や待遇の充実としてもしっかりと表れています。フォロー体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできるうえ、年齢や経験に関わらず、努力を重ねれば誰にでもチャンスが与えられる平等な環境が根づいています。安定と安心、そして人の温かさに包まれた職場で、自分らしい働き方ができるはずです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◎7:00～16:00（実働8h/休憩1h） ┗完全週休2日制（シフト制） 土日がお休みの物件もあります！ 勤務日についてはお気軽にご相談下さいね。 ※残業月20ｈ程度 ※勤務地によって多少変動があります。 詳しくは面接時にご説明いたします。 【残業について】 夕方には退勤だから… ・ゆとりをもって夕飯の買い物やご飯の支度！ ・仕事帰りにカフェでリフレッシュ！ ・病院や役所など、平日しかできない用事も無理なく対応！ 趣味や家族との時間も大切にできます◎ |
| 勤務地 | ◆東京23区内の各施設 ※お住まいからの距離や希望を考慮し決定いたします。 ※転居を伴う転勤はございません。 メインとなる配属先は、以下の施設です。 ＊東京都港区浜松町エリアのオフィスビル／「大門駅」徒歩1分 ＊東京都渋谷区渋谷駅周辺エリアのオフィスビル／「渋谷駅」徒歩1分～5分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ▽その他にも東京23区内に勤務地多数あり！ 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 【転勤の可能性】 東京23区内の当社関連勤務地 |
| 交通 | 当社には、オフィスビルや商業施設など、配属先の候補が多数あります。 勤務地については、通いやすさやご家庭の事情など、希望をしっかり考慮して決定しますのでご安心ください。 |
| 給与 | 月給236,000円～250,000円＋各種⼿当＋賞与年2回 ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中は⽉給216,000円～230,000円＋各種⼿当 ※経験・年齢を考慮したうえで決定します。 ※あなたの頑張りはしっかり昇給・賞与で還元します！ ※残業代は全額支給いたします。 【給与例】 年収例：入社5年目/年収420万円(35歳) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回（4⽉） ◆賞与 年2回（6⽉・12⽉） ◆各種社会保険完備 ◆時間外⼿当 ◆役職⼿当 ◆技能⼿当（複数の対象資格有） ◆交通費全額⽀給（規程有） ◆東急グループ共済組合制度 ┗各種お祝い⾦（結婚/出産/⼦育て/⼊学/勤続） ┗傷病⼿当補助 ┗医療給付 ◆資格取得⽀援制度 ◆通信教育制度 ◆褒賞⾦制度（自己啓発賞、永年勤続賞(5〜40年)、他） ◆再雇⽤制度（60歳定年、最⻑75歳まで契約社員として勤務可能） ◆各種祝⾦制度 ◆保養所有 ◆会員制リゾートホテル利⽤制度 ◆従業員持株会制度 ◆敷地内禁煙（勤務先による） 都心の勤務地＆お休みもしっかり取れるので… 「ヨガやピラティスなどでリフレッシュ！」 「ヘアサロンやエステで、美容デーを満喫♪」 「家族やペットとのおうち時間！」 「英語や楽器の教室に通ったり…」 家族と過ごす時間や、趣味の時間も大切にしながら働けます◎ 【育児と両立OK】 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 16時が定時のシフトも可能ですので、保育園や学校のお迎えも余裕を持って対応できます。 また、同じように育児を経験している仲間が多いため、家庭の事情への理解も◎ 「子どもの発熱で急なお休みが必要…」そんな時も、チームで助け合う風土があるから安心です。 「育児と仕事、どちらも大切にしたい」 ――その想いを叶えながら、長く働ける環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2⽇制（シフト制） ┗土日休みの物件もあります。 勤務日については面接時にご相談下さい！ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ★応募者全員面接★ ・40～50代活躍中 ・未経験、ブランクがある方OK ・学歴／経歴不問 《必須条件》 ・PCの基本操作ができる方（文字入力、メール送付など） 【あると望ましい経験・能力】 《歓迎条件》 ・清掃スタッフの経験がある方 ・一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを大事にできる方 《こんな方をお待ちしています！》 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・コツコツと物事を進めるのが得意な方 ・誰かの役に立つ仕事をしたい方 アルバイトスタッフとやり取りしながら進める場面も多いため、周りと気持ちよくコミュニケーションが取れる方は、自然と活躍の場が広がっていきます。 難しいことはなく、相手に声をかけたり、ちょっとした相談に乗ったりといった、日頃のやり取りがそのまま力になるお仕事です！ 【過去に採用した転職者例】 先輩スタッフの90％以上が未経験スタート！ ・美容クリニックの受付や医療事務 ・不動産事務やIT事務、データ入力などのバックオフィス ・ジュエリーやアパレルなどの販売・接客 ・コールセンターやカスタマーサポートなどのサービス職 など、様々な前職のスタッフが活躍中です♪ |
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