正社員
契約社員
◆東急グループの安定基盤で正社員にチャレンジ！
◆入社後3日間の導入研修あり
◆勤務地多数！希望考慮で働きやすさも◎
◆昇給・賞与あり！頑張りを反映します
◆土日休みも可能で家庭との両立もしやすい！
東京都内のオフィスビルや大型複合施設等の、館内清掃をお任せします。
来館される方が気持ちよく過ごせるように、建物をきれいに保つ“なくてはならないお仕事”です。
＊主なお仕事例＊
いずれもシンプルで覚えやすい作業が中心です！
◇エントランス
・床の掃除機がけ
・ガラス扉の拭き掃除 など
◇エレベーター・階段
・手すりやボタンの拭き掃除 など
◇トイレ
・便器・洗面台の清掃
・ペーパー類など消耗品の補充
決められた手順に沿って進めるので、
「久しぶりの仕事で不安…」という方も安心してスタートできます。
＊未経験でも安心のサポート体制＊
・入社時研修
・OJT研修
・マニュアル用意
これらの研修・サポートに加えて、チーム体制ならではのスタッフ同士が自然に声を掛け合える環境が整っています。
困ったときや分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる雰囲気があり、一人きりで不安を抱える心配はありません！
【しゅふさん・ママさん中心のメンバーです】
「もっと早く知りたかった…！」
そんな声をいただくことが多いお仕事です。
年齢を重ねるほど、
「無理なく続けられるか」
「人間関係が穏やかか」
「安定して働けるか」
といった不安が出てくるものですよね。
東急ビルメンテナンスでは、まさにその“本音”に寄り添える環境が整っています。
当社では40代・50代の女性スタッフが中心として活躍しており、
子育てが落ち着いた方、久しぶりに社会復帰をした方など、同じライフステージの仲間がたくさんいます。
そのため、家庭やプライベートとの両立への理解がとても深く、
「子どもの行事でお休みしたい」「家族の通院に付き添いたい」といった相談もしやすい雰囲気です。
【安心・快適な空間づくりで社会に貢献】
私たちのお仕事は、ただ「掃除をする」だけではありません。
オフィスで働く方や、施設を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を整えることが一番の役割です。
例えば…
エントランスがピカピカに磨かれていると「今日も気持ちよく仕事を始められる」と思えたり、
商業施設の館内が清潔に保たれていると「快適に過ごせて良かった」と安心していただけたり。
一見小さな作業の積み重ねですが、利用する人にとっては大きな快適さにつながります。
人の役に立っている実感を持てるのも、この仕事の魅力です。
【一日の仕事の流れ】
【7:00 出勤】
その日の担当箇所を確認し、みんなで声をかけ合って業務スタート！
【午前 館内清掃】
エントランスや廊下、階段、エレベーター周りなどを分担して清掃。
利用者が少ないうちに、建物をきれいに整えます。
【12:00 お昼休憩】
しっかり休んで午後に備えます。休憩室で和やかに過ごすスタッフも多いです！
【午後 巡回清掃】
利用者が増える時間帯なので、
備品の補充や共用部の汚れ状況などをこまめに確認します。
【16:00～17:00 退勤】
片付けや報告を終えたら業務終了！
夕飯の買い物や家族との時間にもしっかり間に合います。
【この仕事で磨ける経験・能力】
このお仕事を通じて身につくのは、清掃の知識や技術だけではありません。
決まった流れの中で周囲と声を掛け合いながら進めていくため、自然とチームワークやコミュニケーション力も磨かれていきます。
特別なことを意識しなくても、日々の業務の中で“人と協力して進める力”が無理なく身についていく環境です。
【教育制度について】
最初の3日間は、研修所で道具の使い方や作業の流れを実際に体験しながら学びます。
清掃スタッフが初めてでも、落ち着いて準備ができます。
配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていくスタイル。
実際の場面でのコツをそのまま教えてもらえます。
分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。
無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪
【資格取得支援について】
資格に挑戦してみたい方には、スキルアップを応援する制度も用意しています。
たとえば「ビルクリーニング技能士」などの国家資格にも、受験料や教材費のサポートを受けて負担なくチャレンジ出来ます。
実際に、未経験で入社してから資格を取得し、リーダーや管理職として活躍しているスタッフもいます。「手に職をつけて、長く安定して働きたい」という方にとっても、安心してステップアップを目指せる環境です。
【女性管理職について】
未経験から清掃スタッフとしてスタートし、リーダーや現場責任者へとキャリアアップした女性が多数活躍しています。
現在も40代・50代の女性管理職が現場をまとめており、同じ女性目線で働きやすい環境づくりを進めています。
「家庭と両立しながらも、責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方には、キャリアを広げていけるフィールドがあります。
【配属部署概要】
同世代のスタッフがたくさん♪
40代・50代の女性が多数活躍中です。
長く続ける方が多く、60代・70代まで現役で働くスタッフもいます。
ポイント1＼未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ 40～50代の女性が中心の、落ち着いた環境でお仕事スタート！
「経験がなくて心配…」
「久しぶりの仕事復帰で不安…」
そんな方にこそ選ばれているのが、東急ビルメンテナンスの【清掃スタッフ】です。
入社後は、しっかり3日間の研修からスタート。
道具の使い方や作業の流れは、一つずつ先輩が丁寧にサポートします。
実際に今いるスタッフのほとんどが未経験スタートで、
同年代の40～50代の仲間も多いので、安心して馴染めますよ♪
「家庭と仕事を両立したい」
「無理なく続けられる仕事を選びたい」
そんな想いに寄り添いながら、
東急グループの【正社員】として安定した働き方が叶います。
ポイント2東急グループで、無理なく長く働ける安心を
当社では【再雇用制度】を導入しています。
定年は60歳ですが、希望があれば最長75歳まで勤務可能です。
そのため、40代・50代からスタートした方や、ブランクを経て復帰した方も数多く活躍しています。
「もう一度正社員として働きたい」
「子育てが落ち着いたので再び仕事を始めたい」
「年齢を重ねても現役でいたい」
そんな想いを応援し、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。
ポイント3未経験スタートの先輩スタッフにインタビュー！
前職は飲食の仕事をしていましたが、体力的にも時間的にも続けるのが難しくなり、新しい仕事を探していました。
清掃の仕事は初めてで少し不安でしたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくれたのが心強かったです。
今では仕事の流れもつかめて、自分のペースでコツコツ続けられています！
夕方には仕事が終わるので、家族と夕飯を食べる時間も大切にできています。
ポイント4女の転職！取材リポート
長年にわたり多くの建物を支えてきた『東急グループ』。その安定した経営基盤は、教育体制や待遇の充実としてもしっかりと表れています。フォロー体制が整っており、未経験やブランクのある方でも安心してスタートできるうえ、年齢や経験に関わらず、努力を重ねれば誰にでもチャンスが与えられる平等な環境が根づいています。安定と安心、そして人の温かさに包まれた職場で、自分らしい働き方ができるはずです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 ※※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 7：00〜16：00（実働8時間・休憩60分） ※残業月20ｈ程度 ※勤務地によって多少変動があります。 詳しくは面接時にご説明いたします。 【残業について】 夕方には退勤だから… ・ゆとりをもって夕飯の買い物やご飯の支度！ ・仕事帰りにカフェでリフレッシュ！ ・病院や役所など、平日しかできない用事も無理なく対応！ 趣味や家族との時間も大切にできます◎ |
| 勤務地 | ◆東京23区内の各施設 ※お住まいからの距離や希望を考慮し決定いたします。 ※転居を伴う転勤はございません。 メインとなる配属先は、以下の⼤型複合施設です。 ＊東京都渋⾕区桜丘町エリアの⼤型複合施設／「渋⾕駅」徒歩1分 ＊東京都港区海岸エリアの⼤型複合施設／「浜松町駅」徒歩3分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ▽その他にも東京23区内に勤務地多数あり！ 千代田区/中央区/港区/新宿区/文京区/台東区/墨田区/江東区/品川区/目黒区/大田区/世田谷区/渋谷区/中野区/杉並区/豊島区/北区/荒川区/板橋区/練馬区/足立区/葛飾区/江戸川区 【転勤の可能性】 東京23区内の当社関連勤務地 |
| 交通 | 当社には、オフィスビルや商業施設など、配属先の候補が多数あります。 勤務地については、通いやすさやご家庭の事情など、希望をしっかり考慮して決定しますのでご安心ください。 |
| 給与 | ⽉給216,000円〜230,000円＋賞与年2回＋各種⼿当 ※経験・年齢を考慮したうえで決定します。 ※あなたの頑張りはしっかり昇給・賞与で還元します！ ※試⽤期間3ヶ⽉あり／期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※残業代は全額支給いたします。 【給与例】 年収例：⼊社2年⽬/年収350万円(30歳) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回（4⽉） ◆賞与 年2回（6⽉・12⽉） ◆各種社会保険完備 ◆時間外⼿当 ◆役職⼿当 ◆技能⼿当（複数の対象資格有） ◆交通費全額⽀給（規程有） ◆東急グループ共済組合制度 ┗各種お祝い⾦（結婚/出産/⼦育て/⼊学/勤続） ┗傷病⼿当補助 ┗医療給付 ◆資格取得⽀援制度 ◆通信教育制度 ◆褒賞⾦制度（自己啓発賞、永年勤続賞(5〜40年)、他） ◆再雇⽤制度（60歳定年、最⻑75歳まで契約社員として勤務可能） ◆各種祝⾦制度 ◆保養所有 ◆会員制リゾートホテル利⽤制度 ◆従業員持株会制度 ◆敷地内禁煙（勤務先による） 都心の勤務地多数＆お休みもしっかり取れるので… 「ヨガやピラティスなどでリフレッシュ！」 「ヘアサロンやエステで、美容デーを満喫♪」 「家族やペットとのおうち時間！」 「英語や楽器の教室に通ったり…」 家族と過ごす時間や、趣味の時間も大切にしながら働けます◎ 【育児と両立OK】 子育て中のスタッフも多数活躍しています。 16時が定時ですので、保育園や学校のお迎えも余裕を持って対応できます。 また、同じように育児を経験している仲間が多いため、家庭の事情への理解も◎ 「子どもの発熱で急なお休みが必要…」そんな時も、チームで助け合う風土があるから安心です。 「育児と仕事、どちらも大切にしたい」 ――その想いを叶えながら、長く働ける環境が整っています。 |
| 休日・休暇 | ◆週休2⽇制 ┗曜⽇はシフト制／⼟⽇希望休みもOK！ ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | ★応募者全員面接★ ・40～50代活躍中 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・学歴／経歴不問 【あると望ましい経験・能力】 《歓迎条件》 ・コツコツと丁寧に作業するのが好きな方 ・家庭と両立しながら、無理なく働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定した環境で、正社員として長く働きたい方 《こんなメンバーが活躍中！》 ・未経験から始めた40代・50代の女性スタッフ ・子育てが一段落して再スタートしたしゅふさん ・ブランクから復帰し、今ではリーダーとして活躍しているママさん 【過去に採用した転職者例】 先輩スタッフの90％以上が未経験スタート！ ・美容クリニックの受付や医療事務 ・不動産事務やIT事務、データ入力などのバックオフィス ・ジュエリーやアパレルなどの販売・接客 ・コールセンターやカスタマーサポートなどのサービス職 など、様々な前職のスタッフが活躍中です♪ |
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