【株式会社アコモデーションファースト】＜東京／三井不動産G＞ナイトマネージャー(夜間フロント管理/夜勤専門）／年休123日／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


＜東京／三井不動産G＞ナイトマネージャー(夜間フロント管理/夜勤専門）／年休123日／残業10H


～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／充実の研修体制！／年間休日123日～

■業務内容
当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。

■具体的な業務
≪主な業務≫
◆レジデンスのフロント業務および入居者様（レジデント）への対応
・クリーニングや宅配便のお渡し、在庫管理
・タクシー手配、共用部の巡回、レジ精算等
・入居者様用各種サービスの準備（コーヒー、カードキー等）
・スケジュール表の更新、日勤スタッフへの引き継ぎ
・その他、お問い合わせ対応や対応履歴の入力作業 等
※夜間のフロント運営を1～2名体制で行いますので、緊急を要する問い合わせなども発生することがあります。状況をしっかりと理解・判断し、スピーディーに対応することが求められます。

■勤務エリア
六本木、青山一丁目のマンションになります。

■働き方
シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。


■人材育成
各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境。役職としてはスーパーバイザーへの職掌転換後、今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップを目指すことが可能です。

■魅力ポイント
他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方も歓迎しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】