【株式会社アコモデーションファースト】＜東京／三井不動産G＞高級マンションのレジデンスアテンダント（管理職候補）／年休123日／残業10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


＜東京／三井不動産G＞高級マンションのレジデンスアテンダント（管理職候補）／年休123日／残業10H


～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／管理職へのステップアップを目指せる◎／夜勤もなく働きやすさ抜群／充実の研修体制！～

■業務内容
『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。
総合職として将来的に管理職へのステップアップいただけることを期待しています。そのため、早期に業務習得をいただくだけでなく、それ以降についてはリーダーとしての役割を担い、管理職補佐として組織への貢献を期待しています。

■具体的な業務
～入居者との最初の関係構築から関係各所との調整業務までできる～
・入居時説明（新しく入居される方へ住戸内の設備や共有施設等のご案内）
・退去後の物件の状態チェック（物件を貸した次の入居者に貸出できる状態か確認）
・建物、設備の不具合対応（内装、電気、空調など）
・リニューアル工事の相談受付
・その他、建物や生活に関するご要望への対応
・レジデント向けイベントの企画・開催など
・各応対について、専用システムへの入力、管理

■勤務エリア
六本木、青山一丁目、赤坂、田町、恵比寿、月島など都内のマンションになります

■働き方
シフトは前月25日頃までには翌月のシフトが確定します。月10日前後のお休みのうち、3～4日分まで希望休を申請できるので、休日の予定も立てやすくなっています。 また、オフタイムのサポート等を充実させる様々な制度をご用意しています。 旅行やスポーツ、自己研鑽など制度を利用しながらワークライフバランスの充実した生活をおくることができます。

■組織体制
マネージャー1名-複数職種のスタッフ(コンシェルジュ/ メンテナンススタッフ等)が10～20名配属

■人材育成
各等級に合わせた階級別研修や自己研鑽のためのセレクト研修をご用意しており、今後のスキルアップも目指せる環境。役職としては今後チーフスーパーバイザー、マネージャーとステップアップをして頂きます。

■魅力ポイント
他社ではなかなかない高品質なサービスを展開しており、高級賃貸マンションでの勤務のため顧客も富裕層が多いです。顧客折衝スキルをより向上できます。業界最大手の三井不動産グループにチャレンジしたい方も歓迎しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】