【株式会社友伸エンジニアリング】【東京（府中）】制御盤・配電盤等のルート営業担当（大手企業への顧客深耕営業／マネジメント候補）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【東京（府中）】制御盤・配電盤等のルート営業担当（大手企業への顧客深耕営業／マネジメント候補）


■業務内容：データセンターやダムや工場などあらゆる施設や建物にある機械を制御する制御盤、配電盤、制御システムの営業を行っていただきます。大手製造業グループに対するルート営業を行い、受注から立会検査・納品までの一連の流れを対応いただきます。また、営業部のマネジメント候補として部内の若手メンバーへの育成にも携わっていただきます。
■営業スタイル：営業の一人当たりの担当社数は5～10社程度で、少数の企業に対して深く入り込み、深耕していくスタイルです。営業先としては大手製造業グループの購買・調達や工務部宛がメインとなります。当社製品は完全受注生産で対応しているため、顧客のニーズを基に社内の設計部門や調達部門、製造部門との調整も密に行いながら進めていくため、調整力も重要になります。評価としては売上に加えて、粗利の両方で判断をされるため、原価管理の考え方は必要になって来ます。
■組織構成と募集背景について：営業部は全体で11名程度の組織になっています。組織の運営上2つの部に分かれておりますが、部長2名、課長1名、以下メンバーという構成になっています。その中で課長が居ない部の課長候補として営業および社内育成に携わっていただける方を増員で募集を考えています。
■職場環境について：
・フロア全体が見渡せる中に4部門のセクションが設置され、オープンな作業環境でお互いの意思疎通の向上を図っています。コミュニケーションを取りやすいように、部署間に衝立がありません。この方針は、地方事業所も踏襲しており、リアルタイムで各事業所の状況を相互にモニタリングできる体制も整えています。
・平均年齢は39.7歳ですが、下は18歳から上は70歳まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。長く働いていける環境が整っているため、じっくりとスキルを身に着けることができます。年齢関係なく70歳でも現役として働いている社員もいます。
・社員の家庭の事情で地域に分室を立ち上げるなど、働く環境に対する柔軟な考えを経営陣は有しています。

【チーム／組織構成】