正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【名古屋】社内ＳＥ（業務系システム開発）～転勤なし／栄駅勤務／自社システム開発に携われる～
【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】
当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。
■組織構成：システム部は開発1課～４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。
■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。
■働き方：残業は月15～20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。
■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。
■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。
（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う
（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。
■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します
■同社の特徴・魅力：
（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,074,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 291,000円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ■昇給昇格年１回 ■賞与：年2回（7月、12月） 一般：360万円（月給23万円＋残業） 主任：483万円（年俸） 課長：637万円（年俸） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円 住宅手当：5,000～20,000円／月 ※会社規定有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円） ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布） ■各種表彰制度 ■社用車あり ■社員紹介制度あり ※詳しくは会社HPをご確認ください |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ＋計画年休5日 週休2日制・シフト制 月7～12日 年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社半年後10日付与）／時間有給／産前・産後休暇／育児休暇／生理休暇／子の看護休暇／母性健康管理の為の休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、PHP、SQL、C#のいずれかのご経験5年以上 ※開発環境： ・言語…Java、PHP、SQL、C# ・DB…SQL Server、MySQL ・OS…Windows Server、CentOS |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容：「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー ■組織風土： 社員一人ひとりが経営者的視点を持ち、主体的に行動する風土が根付いています。同社では自分が考えたアイデアが店舗・会社づくりに活かされることも多々あり、成長意欲のある方であればどんどんご自身の力を試し、ご自身が核となって会社を成長させていく実感を味わうことができる環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| URL | https://www.nextage.jp/?_ga=2.161259514.659761153.1727588740-161422787.1663307102 |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 8,133百万円 |
| 売上 | 463,400百万円 |
| 従業員数 | 8,266名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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