正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【岐阜県各務原市】カテーテル製造◆転勤なし◆土日祝休み◆残業20h以内◆福利厚生〇◆テルモグループ
～医療業界の売上上位テルモの100％子会社／医療を通じて社会に貢献できます～
■業務内容：
テルモ100%子会社で低侵襲医療機器(カテーテル等)の開発～生産を行う当社にて、生産作業、作業管理、5S・改善活動などをお任せいたします。
作業環境は、無塵衣を着用するクリーンルームで温湿度管理もされているクリーンな環境で作業をします。
■職場：
男性、女性比率のバランスが良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■業務詳細：
・生産作業：カテーテル加工として、コーティング、溶着、接着などの加工で、軽作業で細かい作業です
・作業管理：作業リーダーとして作業者配置、計画立案などをして作業全体の進捗管理をします
・5S・改善：5S活動や職場の改善活動を自ら検討・提案・実施と幅広い活動が出来ます
■人財育成プログラム：
会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。コンパクトな組織で昇進も狙いやすい環境です。
■職務の魅力：
・低侵襲医療の中心となるカテーテル製造に携わることで医療を通じての社会貢献の実体験が出来ます
・開発～生産まで一貫しており、職場改善も出来るため、自身の力でのモノづくりの実体験が出来ます
・自身の想いや能力発揮次第でキャリアアップのチャンスがあります
■当社の特徴：
2008年6月にテルモグループに入り、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売し、海外進出を果たしました。その後も様々な製品を展開し医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しております。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、高品質で安定的に提供すること、医療現場に密着し医療従事者と協働し、新たな製品開発に取り組むことにより、医療の質と医療経済性を高めていきます。
国産初のバルーン付き血管造影用カテーテル、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っています。
■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・改善、ジグ化、設備化（職場での作業改善のアイディア出しや実行、工程改善、ジグ、設備導入などの経験）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務（全従業員利用可）近隣県からも通勤可能です。(約3割の方が近隣県から通勤しています） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢に応じて前後します。 ※上記年収は各種諸手当（残業代、家族手当、住宅手当）を含みます。 賞与：年2回（6月・12月）※直近実績5.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限100,000円） 家族手当：扶養手当（配偶者10,000円、子女5,000円） 住宅手当：住宅手当支給（支給額は地域別に設定） 寮社宅：借上げ社宅あり※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・テルモグループが実施する社内外の育成プログラムへの参加可能 ・キャリア入社受入研修、キャリア入社後のOJT制度等 ・通信教育などの自己啓発支援等 ・人財育成プログラム、その他、キャリア支援 ＜その他補足＞ ・在宅勤務制度（月の利用上限なし） ・育児・介護休業制度 ・がん就労支援制度 ・キャリアリターン制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・宿泊旅行補助制度 ・口腔ケア補助制度 ・社員食堂 ※寮社宅補足：入社時などに転居が必要となる場合、家賃の5割を会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 長期休暇（5月・8月・年末年始は8～10連休程度）、慶弔休暇など ※当社就業カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・生産作業経験（目安3年以上） ・手作業経験 ・チームでの作業経験（複数人で役割分担、調整などコミュニケーションしながらの作業経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テルモ・クリニカルサプライ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3 |
| 事業内容 | ■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます テルモ･クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。 新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。 「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.terumoclinicalsupply.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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