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【三菱化工機株式会社】【川崎】プロジェクトエンジニア(舶用環境関連機器)◇三菱グループ/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱化工機株式会社 求人更新日:2024年9月26日 求人ID:36841936
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【川崎】プロジェクトエンジニア(舶用環境関連機器)◇三菱グループ/東証プライム上場


【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー/年休124日/完全土日祝休み/フレックス制度/働きやすさ◎】

■仕事内容:
舶用環境関連機器とは船舶用の環境保全を目的とした装置で、船舶の排気ガス中のSOx(硫黄酸化物)を除去するSOxスクラバーシステム装置、NOx(窒素酸化物)を低減するEGR(排気再循環)システムに搭載される水処理装置(WTS)が当部署の主力となる舶用環境関連機器になります。
WTSでは三菱化工機の70余年の歴史と10万台以上の納入実績を持つ遠心分離機(三菱セルフジェッター)を主要機器として搭載し、舶用環境装置として現在世界の海の環境に欠かせない製品となっています。
今回そのシステム装置のプロジェクトエンジニアとして以下の業務を担って頂きます。
■プロジェクト業務 
■機械・装置の製作指示・手配・工程管理 
■機械の設計、製作図作図 
■装置の配管系統設計、制御設計
■装置の試運転・機械調整業務

■配属部署:
舶用環境設計課※傘下の係の人員を含め10名
50代:6名、40代:1名、30代:3名

■ポジション:
一般から主任クラス

■当社の特徴
当社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業いただけます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。

<試用期間>
6ヶ月
待遇面での変更なし。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
勤務地最寄駅:JR鶴見線/大川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
480万円~680万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。残業代は別途支給いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※5.5ヶ月(2023年支給実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育
資格取得支援制度
自己啓発支援制度

<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
社内公募制度
社内レクリエーション
社員共済会
社員持株会
財形貯蓄
住宅融資
団体生命保険
各種クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

入社時に7~10日付与
時間単位の有休取得可(年40時間)
※有給休暇の計画付与制度有
※失効する有給休暇の積立制度有
創立記念日(5/1)、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
産業用機械の設計経験または産業用機械設備のエンジニアリング経験をお持ちの方

■歓迎要件
舶用業界での業務経験。舶用環境関連機器・海を守ること・環境を守ることに興味をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱化工機株式会社
所在地 〒210-8560
神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
事業内容 ■企業概要:
化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。
代表者 -
URL http://www.kakoki.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 3,956百万円
売上 44,590百万円
従業員数 625名
平均年齢 45.9歳
主要取引先 -

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