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【日本発条株式会社】【横浜】設備保全・メンテナンス◆面接1回/安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

日本発条株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:36845271
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【横浜】設備保全・メンテナンス◆面接1回/安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー


【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】

■業務内容:
自動車用懸架ばね(巻ばね、板ばね)、ベローズ、アキュムレータ製品の生産設備におけるメンテナンス業務をお任せします。
・生産設備の保全業務:定期・PMカレンダに基づくメンテナンス
※入社後のメイン業務となります。
・生産設備故障時の修理、修繕
・設備改善(生産性・品質・安全性向上など)

■働き方:
・出張:横浜工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。
・土日出勤:平均月2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。
・呼び出し:緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。
・シフト:夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。

■配属組織:
技術・改善課(保全G)には現在30名程が所属しております。電気グループ、機械グループに分かれており、自身の得意分野に応じて業務内容を決定します。

■当社の特徴:
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間30分
対象期間の総所定労働時間:146時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~16:45(シフト制)

<勤務パターン>
8:00~16:45
20:30~6:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社・横浜工場
住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
総合職は、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円

<月給>
200,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
※年収は残業時間23時間を想定した金額です。
■月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
設備保全の業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本発条株式会社
所在地 〒236-0004
神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
事業内容 ■企業概要:
創立85年以上を超え、ばねメーカーとして世界一の規模を誇る。コア技術を元に自動車・情報通信・産業機器など生活に「なくてはならないキーパーツで貢献」をキーワードに、事業発展を続けるB to Bメーカー。グローバル展開も1963年からのタイ事業を始めとして、米国・中南米・欧州・インド・東南アジア・中国などに33拠点を持つ。XEV(ハイブリッドを含む自動車の電動化)時代に向けた新製品や、グローバルシェア50%を誇るHDDヘッド保持サスペンションなど、時代の変化に柔軟に対応した事業を展開している。
代表者 -
URL https://www.nhkspg.co.jp/
設立 年1939年9月
資本金 17,009百万円
売上 766,934百万円
従業員数 5,100名
平均年齢 41.7歳
主要取引先 -

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