正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【小牧】構内物流管理/改善◇自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス/年休120日/DX化に挑戦中◇
～創立90周年超◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー◆年間売上高5,410億円～
■採用背景
トヨタ自動車様をはじめ、自動車業界をメインに防振ゴムの生産を行う当事業部にて、
生産管理業務の中でも構内物流をメインとした管理改善業務を担っていただける方を募集しております。
グローバルに展開している弊社にて生産管理業務の即戦力として、ご入社後からご活躍をいただく予定です。
※中途の方も多数採用をしており、ご活躍いただきやすい環境です。
■組織構成
防振グローバル生産企画室
20人（室長／部長レベル １名、担当課長／管理職 １名、メンバー／リーダークラス ２名、２０代１名、アシスタント７名）
◆職務内容/ご入社後について
主力事業である自動車用防振ゴムの生産計画、物流関連の管理改善業務等になっていただく予定です。
【メイン業務】
・輸送時の梱包仕様設定（梱包仕様の検討ならびに関係者合意形成業務）
・梱包資産管理（梱包資材の全般管理と回収配布管理方法の仕組み改善業務）
・荷材予算管理（年間梱包材購入計画の立案ならびに実績に対する分析調査報告業務）
・梱包仕様改善（安全性/輸送効率/作業性の向上、輸送品質維持に向けた仕様改善）
・物流突発トラブルへの対処対応
【ゆくゆくになっていただきたい業務】
現在弊社を上げて、部内DX化、システム開発推進（生産管理，生産企画業務管理の効率化）を行っております。
ゆくゆくはグローバルに展開する弊社にDXに携わる等のキャリアも見据えております。
■当社について
・1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきました。
・常に新しい価値を創造し続け、「自動車（モビリティ）」「インフラ／住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全、安心、快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
・近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※将来的に国内外拠点への異動の可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～450,000円 ＜月給＞ 208,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等 ＜その他補足＞ ■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄・独身寮等 ※その他にも、クラブ、サークル活動が盛んに行われています。 ■家族手当：扶養配偶者手当17,500円、子1人目9,000円、子2人目9,000円 ■住居手当：本人名義の賃貸物件または本人名義の持ち家に住む場合、独身・有配偶者共に19,000円～30,000円支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇 ※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日～20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理経験 ・製造業における物流管理のご経験 ■歓迎条件： ・トヨタ生産方式の基礎知識や部品調達や在庫の管理方法に関するご経験 ※トヨタ系中堅会社（1000人以上が望ましい）におけるご経験 ※トヨタ生産方式を基本とした工場における管理経験 ・情報システム関係のご経験、SE経験（業務効率化プログラム作成 等） ・英語に関して抵抗感のない方（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補足＞ 歓迎：TOEIC(R)テスト500点以上／現時点で業務での利用可能性はありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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