正社員
掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)
【大阪】電気回路設計◆プライム上場/リモート勤務可/平均勤続16年以上/手当充実◎
【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
下記の業務をスキルやご経験に応じてご担当頂きます。
・仕様検討
・電気回路設計
・制御盤設計（レイアウト図まで）
・PLCラダープログラミング
・デバッグ・動作確認
・外注管理(部品手配、詳細設計、製作を外注しています)
■担当製品：
スキルやご経験に応じて下記いずれかをご担当頂きます。
・軽量装置
・飲料容器
・膜厚計システム
参考：https://www.kurabo.co.jp/el/
※担当する製品は、量産品、特注品等様々です。
■魅力・やりがい：
◎軽量装置・飲料容器は競合が少なく安定した商品です。膜厚計システムについては、業容拡大中であり注力事業の一つになっています。
◎同じ製品や業務を繰り返し行うのではなく、様々な業界向けの商品を担当する可能性があるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。
■キャリアパス：
将来的には、プロダクトリーダーとしてマネジメントにも挑戦することが可能です。電気・制御分野で専門性を高めたエンジニアになっていただくことを希望しています。
現在の最年少プロダクトリーダーは30歳であり、実力次第でキャリアアップが見込まれます。
■出張について：
担当製品にもよりますが、年数回程発生する可能性があります。
■組織構成：
20代からシニアまで幅広い年齢の方が活躍しています（20代4名、30代3名、40代以上15名）。
■環境メカトロニクス事業部について：
「eye COMPANY」を事業コンセプトに、カメラやセンサー、AIなどの「見る」技術を進化させ、「調色・計量」「情報処理」「検査・計測」の３つのコア技術を軸とした多彩な製品を展開しています。
それらの中核をなす画像処理技術を自社開発しており、業容拡大への対応と商品価値の向上に向けてソフトウェア開発エンジニアを募集致します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■京阪「萱島」駅から徒歩10分(または、京阪寝屋川市駅よりタクシーで5分) 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 技術系の事業所は今のところ寝屋川のみにあるため。 将来的に事業所を増やす場合は別途相談させていただく可能性あり。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給 家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人 住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給 寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身寮、社宅あり ■副業制度あり ■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など ※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PLC制御設計（シーケンス制御）経験をお持ちの方(三菱、キーエンス、オムロン製など歓迎) ■歓迎条件： ・電気回路設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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